Wiki-Quellcode von 5.5. Schulungen

Zuletzt geändert von Jenny Feneberg am 08.04.2024 15:55

version	line-number	content
112.1	1	Wir bieten exklusiv für unsere Kunden, die wir sicherheitstechnisch betreuen, folgende Schulungen an, um Führungskräfte und Mitarbeiter zu den Themen Sicherheit und Gesundheit zu qualifizieren. An den genannten Terminen finden kundenübergreifende Schulungen bei uns in Sulzberg oder Online statt.
63.1	2
146.1	3	Präsenz-Schulungen finden ab einer Teilnehmerzahl von 4 Personen statt. Um die Sicherheit Ihrer und unserer Mitarbeiter zu gewährleisten ist die Teilnehmerzahl bis auf Weiteres auf 8 Personen beschränkt.
49.1	4
146.1	5	Online-Schulungen finden ab 4 Teilnehmern statt.
49.1	6
112.1	7	Gerne führen wir auch sämtliche Schulungen als Inhouse-Veranstaltungen bei Ihnen im Betrieb durch.
63.1	8
112.1	9	Alle Anfragen sind unverbindlich. Wir lassen Ihnen bei allen Anfragen ein individuelles Angebot zukommen.
63.1	10
	11
143.1	12	\|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:72px" %)NR.\|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:166px" %)TITEL\|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:711px" %)BESCHREIBUNG\|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:75px" %)DAUER\|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:79px" %)TRAINER\|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:139px" %)TERMIN(E)\|(% colspan="2" rowspan="1" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:193px" %)ORT
	13	\|(% style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:102px" %)(((
113.2	14	Online /
	15
	16	Sulzberg
115.1	17	)))\|(% style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:102px" %)Inhouse
	18	\|(% style="width:72px" %)1\|(% style="width:166px" %)(((
166.1	19	{{velocity}}
	20	#set ($title = 'vorbildlich führen - Arbeitsschutz für Führungskräfte')
	21	#if ($curwiki != $null)
167.2	22	#set ($vidtoshow = $null)
166.7	23	#foreach ($child in $doc.getChildren())
166.11	24	#if ($child.toString().contains($title))
167.2	25	#set ($vidtoshow = $child)
166.7	26	#break
	27	#end
	28	#end
170.1	29	#if ($vidtoshow == $null \|\| $xwiki.getDocument($vidtoshow).getContent().contains('video url') == false)
	30	$title
	31	#else
170.2	32	[[$title>>\|\|queryString="doctoshow=$escapetool.url($vidtoshow)"]]
166.1	33	#end
167.2	34	#else
	35	$title
	36	#end
166.1	37	{{/velocity}}
112.1	38
166.1	39
112.1	40	Online-Schulung
	41	)))\|(% style="width:711px" %)(((
113.1	42	(% style="text-align: justify;" %)
57.1	43	Bereits mit der Übernahme einer Führungsposition in einem Unternehmen, übernehmen Sie Verantwortung für den Schutz der Beschäftigten vor Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Die Schulung vermittelt Führungskräften wichtige Grundlagen um die Pflichten im Arbeitsschutz zu verstehen und so die Beschäftigten (rechts-)sicher führen zu können.
	44
113.1	45	(% style="text-align: justify;" %)
57.1	46	Ein wichtiger Bestandteil der Schulung ist es, Führungskräften den Aufbau des Arbeitsschutzrechts, die Funktionen der Akteure im Arbeitsschutz zu erläutern und der Frage nachzugehen, wann einer Führungskraft schuldhaftes und strafbares Verhalten vorgeworfen werden kann.
112.1	47
113.1	48	(% style="text-align: justify;" %)
112.1	49	Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
72.1	50	)))\|(% style="width:75px" %)(((
69.1	51	(% style="text-align: center;" %)
99.1	52	2 h
143.1	53	)))\|(% style="text-align:center; width:79px" %)Waldmann\|(% style="width:139px" %)(((
112.1	54	(((
112.2	55	(% style="text-align: center;" %)
156.1	56
141.1	57
	58	(% style="text-align: center;" %)
	59
112.1	60	)))
	61
131.1	62	(((
112.1	63
131.1	64	)))
143.1	65	)))\|(% style="width:102px" %)(((
65.1	66	(% style="text-align: center;" %)
112.1	67
115.1	68	)))\|(% style="width:102px" %)(((
65.1	69	(((
	70	(% style="text-align: center;" %)
150.1	71	[[~[Anfrage~]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22RisikoBewusst%20-%20Arbeitsschutz%20als%20F%C3%BChrungsaufgabe%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
14.1	72	)))
65.1	73
	74	(((
	75
	76	)))
	77	)))
115.1	78	\|(% style="width:72px" %)2\|(% style="width:166px" %)(((
167.1	79	{{velocity}}
	80	#set ($title = 'selbst sicher Gefährdungen beurteilen')
	81	#if ($curwiki != $null)
168.1	82	#set ($vidtoshow = $null)
167.1	83	#foreach ($child in $doc.getChildren())
	84	#if ($child.toString().contains($title))
168.1	85	#set ($vidtoshow = $child)
167.1	86	#break
	87	#end
	88	#end
169.2	89	#if ($vidtoshow == $null \|\| $xwiki.getDocument($vidtoshow).getContent().contains('video url') == false)
	90	$title
	91	#else
170.3	92	[[$title>>\|\|queryString="doctoshow=$escapetool.url($vidtoshow)"]]
167.1	93	#end
168.1	94	#else
	95	$title
	96	#end
167.1	97	{{/velocity}}
113.1	98
	99	Online-Schulung
108.1	100	)))\|(% style="width:711px" %)(((
113.1	101	(% style="text-align: justify;" %)
106.1	102	Die Gefährdungsbeurteilung ist der Dreh- und Angelpunkt im Arbeitsschutz. Führungskräfte lernen in diesem Seminar den Prozess der Gefährdungsbeurteilung als Basis für alle weiteren Schritte des Arbeitsschutzes kennen. Über 75% der Unternehmen in Deutschland haben keine vollständige Gefährdungsbeurteilung. Mit dem Wissen aus diesem Seminar wird es für Sie leicht, die rechtlichen Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig wirksame Verbesserungen für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter einzuführen.
113.1	103
	104	(% style="text-align: justify;" %)
	105	Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
143.1	106	)))\|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h\|(% style="text-align:center; width:79px" %)Frank\|(% style="width:139px" %)(((
69.1	107	(% style="text-align: center;" %)
139.1	108
143.1	109	)))\|(% style="width:102px" %)(((
65.1	110	(% style="text-align: center;" %)
139.1	111
115.1	112	)))\|(% style="width:102px" %)(((
113.2	113	(((
65.1	114	(% style="text-align: center;" %)
150.1	115	[[~[Anfrage~]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
44.1	116	)))
113.2	117
	118	(((
	119
	120	)))
	121	)))
115.1	122	\|(% style="width:72px" %)3\|(% style="width:166px" %)(((
167.1	123	{{velocity}}
	124	#set ($title = 'Risiken richtig unterweisen')
	125	#if ($curwiki != $null)
168.1	126	#set ($vidtoshow = $null)
167.1	127	#foreach ($child in $doc.getChildren())
	128	#if ($child.toString().contains($title))
168.1	129	#set ($vidtoshow = $child)
167.1	130	#break
	131	#end
	132	#end
170.1	133	#if ($vidtoshow == $null \|\| $xwiki.getDocument($vidtoshow).getContent().contains('video url') == false)
	134	$title
	135	#else
170.3	136	[[$title>>\|\|queryString="doctoshow=$escapetool.url($vidtoshow)"]]
167.1	137	#end
168.1	138	#else
	139	$title
	140	#end
167.1	141	{{/velocity}}
113.2	142
	143	Online-Schulung
108.1	144	)))\|(% style="width:711px" %)(((
113.1	145	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	146	Neben allgemeinen organisatorischen Mängeln im betrieblichen Arbeitsschutz spielt auch das nicht-sicherheitsgerechte, ja vielleicht sogar riskante Verhalten von Versicherten eine wesentliche Rolle bei der Entstehung arbeitsbedingter Unfälle und Erkrankungen.
	147
113.1	148	(% style="text-align: justify;" %)
62.1	149	Der Begriff „Unterweisung“ stößt dabei nicht selten auf Unverständnis, Desinteresse und Passivität der Beschäftigten – und auch bei Führungskräften, die in „Wie unterweise ich richtig?“ keine Sicherheit haben.
43.1	150
113.1	151	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	152	Dabei gilt: Das Ziel bestimmt die Methode. Und es gibt noch weitere förderliche Faktoren, um eine nachhaltige Verhaltensänderung zu erreichen.
	153
113.1	154	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	155	Damit steigen die Chancen, Unterweisungen praxisnäher zu gestalten und Mitarbeitende einzubeziehen.
113.2	156
	157	(% style="text-align: justify;" %)
	158	Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
143.1	159	)))\|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h\|(% style="text-align:center; width:79px" %)Frank\|(% style="width:139px" %)(((
72.1	160	(((
69.1	161	(% style="text-align: center;" %)
140.1	162
72.1	163	)))
	164
	165	(((
	166
	167	)))
140.1	168
	169	(((
	170
	171	)))
143.1	172	)))\|(% style="width:102px" %)(((
65.1	173	(% style="text-align: center;" %)
140.1	174
115.1	175	)))\|(% style="width:102px" %)(((
65.1	176	(% style="text-align: center;" %)
150.1	177	[[~[Anfrage~]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
14.1	178	)))
115.1	179	\|(% style="width:72px" %)4\|(% style="width:166px" %)(((
167.1	180	{{velocity}}
	181	#set ($title = 'ANWANDER für Anwender – Einführung in das ANWANDER-Wiki')
	182	#if ($curwiki != $null)
168.1	183	#set ($vidtoshow = $null)
167.1	184	#foreach ($child in $doc.getChildren())
	185	#if ($child.toString().contains($title))
168.1	186	#set ($vidtoshow = $child)
167.1	187	#break
	188	#end
	189	#end
170.1	190	#if ($vidtoshow == $null \|\| $xwiki.getDocument($vidtoshow).getContent().contains('video url') == false)
	191	$title
	192	#else
170.3	193	[[$title>>\|\|queryString="doctoshow=$escapetool.url($vidtoshow)"]]
167.1	194	#end
168.1	195	#else
	196	$title
	197	#end
167.1	198	{{/velocity}}
113.2	199
	200	Online-Schulung
	201	)))\|(% style="width:711px" %)(((
	202	(% style="text-align: justify;" %)
	203	Grundlagen und Arbeitsweise mit dem ANWANDER-Wiki für Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte und sonstige Intessierte.
	204
	205	(% style="text-align: justify;" %)
	206	Als Bindeglied zwischen den rechtlichen Anforderungen und dem alltäglichen Arbeitsablauf in Ihrem Unternehmen setzt ANWANDER das zertifizierte sicherGesund-Konzept ein. Das ANWANDER-Wiki übersetzt diese abstrakte Struktur in eine innovative, browser-basierte Kollaborationsplattform, die Kunden, die - notwendige und trotzdem oft als lästig empfundenen - Dokumentationsaufgaben eines Arbeitsschutzmanagementsystems erleichtert - und dadurch Raum für eine zuverlässige Sicherheit und nachhaltige Gesundheit bei der Arbeit schafft.
	207
	208	(% style="text-align: justify;" %)
	209	In dieser Schulung erfahren Sie mehr über den grundlegenden Aufbau sowie die Anwendung unseres ANWANDER-Wiki's.
	210
	211	(% style="text-align: justify;" %)
	212	Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
143.1	213	)))\|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h\|(% style="text-align:center; width:79px" %)Schmid\|(% style="width:139px" %)(((
69.1	214	(% style="text-align: center;" %)
141.1	215
143.1	216	)))\|(% rowspan="1" style="width:102px" %)(((
65.1	217	(% style="text-align: center;" %)
137.1	218
150.1	219	)))\|(% rowspan="1" style="text-align:center; width:102px" %)[[~[Anfrage~]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
115.1	220	\|(% style="width:72px" %)5\|(% style="width:166px" %)(((
167.1	221	{{velocity}}
	222	#set ($title = 'Gesund führen - sich und andere')
	223	#if ($curwiki != $null)
168.1	224	#set ($vidtoshow = $null)
167.1	225	#foreach ($child in $doc.getChildren())
	226	#if ($child.toString().contains($title))
168.1	227	#set ($vidtoshow = $child)
167.1	228	#break
	229	#end
	230	#end
170.1	231	#if ($vidtoshow == $null \|\| $xwiki.getDocument($vidtoshow).getContent().contains('video url') == false)
	232	$title
	233	#else
170.3	234	[[$title>>\|\|queryString="doctoshow=$escapetool.url($vidtoshow)"]]
167.1	235	#end
168.1	236	#else
	237	$title
	238	#end
167.1	239	{{/velocity}}
113.2	240
	241	Präsenz-Schulung
	242	)))\|(% style="width:711px" %)(((
	243	(% style="text-align: justify;" %)
	244	Was hat Führung mit Gesundheit zu tun? Mehr als man vermuten mag! Zahlreiche Studien zeigen auf, dass das Führungsverhalten einen wesentlichen Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat. Ausschlaggebend dafür ist oft das eigene Gesundheitsverhalten und die praktizierte Selbstfürsorge der Führungsperson.
	245
	246	(% style="text-align: justify;" %)
	247	Das Seminar beleuchtet was „gesund Führen“ in der Praxis bedeutet und zeigt, wie ich als Führungskraft mit vermehrter Selbstfürsorge auch die Gesundheit meiner Mitarbeiter positiv beeinflussen kann.
	248
	249	(% style="text-align: justify;" %)
	250	Teilnehmer erwartet eine Mischung aus wissenschaftlichen Erkenntnissen, Selbstreflexion, praxisnahem Austausch mit Ideensammlung so wie der Vermittlung von Methoden zur sofortigen Umsetzung – keine Rollenspiele!
	251
	252	(% style="text-align: justify;" %)
	253	Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
143.1	254	)))\|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage\|(% style="text-align:center; width:79px" %)Waldmann\|(% style="text-align:center; width:139px" %)(((
137.1	255
143.1	256	)))\|(% style="text-align:center; width:102px" %)(((
137.1	257
115.1	258	)))\|(% style="text-align:center; width:102px" %)(((
150.1	259	[[~[Anfrage~]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesund%20f%C3%BChren%20-%20sich%20und%20andere%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
113.2	260	)))
115.1	261	\|(% style="width:72px" %)6\|(% style="width:166px" %)(((
167.1	262	{{velocity}}
	263	#set ($title = 'Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten')
	264	#if ($curwiki != $null)
168.1	265	#set ($vidtoshow = $null)
167.1	266	#foreach ($child in $doc.getChildren())
	267	#if ($child.toString().contains($title))
168.1	268	#set ($vidtoshow = $child)
167.1	269	#break
	270	#end
	271	#end
170.1	272	#if ($vidtoshow == $null \|\| $xwiki.getDocument($vidtoshow).getContent().contains('video url') == false)
	273	$title
	274	#else
170.3	275	[[$title>>\|\|queryString="doctoshow=$escapetool.url($vidtoshow)"]]
167.1	276	#end
168.1	277	#else
	278	$title
	279	#end
167.1	280	{{/velocity}}
113.3	281
	282	Präsenz-Schulung
	283	)))\|(% style="width:711px" %)(((
113.1	284	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	285	Sicherheitsbeauftragte gehören - neben den Sicherheitsfachkräften und Betriebsärzten - zu der größten Gruppe der Arbeitsschutz-Akteure im Betrieb. Obendrein sind sie am nächsten zur Praxis als Mitarbeitende des Unternehmens, als Kollegen in der Belegschaft und als Unterstützende der Fachkraft für Arbeitssicherheit/ der Betriebsärzte.
	286
113.1	287	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	288	Dieser Rolle kommt eine besonderen Bedeutung zu und dies soll in der Ausbildung zum Ausdruck gebracht werden.
	289
113.1	290	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	291	Neben dem Rollenverständnis, den Aufgaben, aber auch den Abgrenzungen werden zukünftige Sicherheitsbeauftragte in die betriebliche Organisation des Arbeitsschutzes eingeführt.
	292
113.1	293	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	294	Dazu verhelfen neben einer praxisnahen Theorie auch Arbeitshilfen für die Praxis als solche.
113.3	295
	296	(% style="text-align: justify;" %)
	297	Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
153.1	298	)))\|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage\|(% style="text-align:center; width:79px" %)Frank/Reuß\|(% style="width:139px" %)(((
69.1	299	(% style="text-align: center;" %)
163.1	300	09. & 17.07.2024
	301
	302	(% style="text-align: center;" %)
164.1	303	01. & 09.10.2024
	304
	305	(% style="text-align: center;" %)
153.1	306	(Start jeweils um 08:30 Uhr)
	307
	308	(% style="text-align: center;" %)
147.1	309
143.1	310	)))\|(% style="width:102px" %)(((
65.1	311	(% style="text-align: center;" %)
163.1	312	[[~[Anfrage~]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%20%0ATermin%3A%2009.%20%26%2017.07.2024%0ATeilnehmer*innen%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
153.1	313
164.1	314	(% style="text-align: center;" %)
	315	[[~[Anfrage~]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%20%0ATermin%3A%2001.%20%26%2009.10.2024%0ATeilnehmer*innen%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
115.1	316	)))\|(% style="width:102px" %)(((
65.1	317	(% style="text-align: center;" %)
150.1	318	[[~[Anfrage~]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
14.1	319	)))
115.1	320	\|(% style="width:72px" %)7\|(% style="width:166px" %)(((
167.1	321	{{velocity}}
	322	#set ($title = 'Ausbildung zum Brandschutzhelfer')
	323	#if ($curwiki != $null)
167.3	324	#set ($vidtoshow = $null)
167.1	325	#foreach ($child in $doc.getChildren())
	326	#if ($child.toString().contains($title))
167.3	327	#set ($vidtoshow = $child)
167.1	328	#break
	329	#end
	330	#end
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113.3	340
	341	Präsenz-Schulung
	342	)))\|(% style="width:711px" %)(((
113.1	343	(% style="text-align: justify;" %)
165.1	344	Für einen möglichen Brandfall im Betrieb hat der Arbeitgeber eine bestimmte Anzahl Mitarbeiter als Brandschutzhelfer zu benennen und auszubilden. Diese Brandschutzhelfer sind grundsätzlich Mitarbeiter, die im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen geschult sind, um Entstehungsbrände sicher zu bekämpfen.
98.1	345
113.1	346	(% style="text-align: justify;" %)
98.1	347	Zum Inhalt der Schulung gehören neben den Grundzügen des vorbeugenden Brandschutzes, die mögliche Brandschutzorganisation im Betrieb, die Funktions- und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen, die Gefahren durch Brände sowie das Verhalten im Brandfall. Eine praktische Übung (Löschübung) findet im Rahmen der Ausbildung statt.
	348
113.1	349	(% style="text-align: justify;" %)
113.3	350	Ziel der Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten (Inhalte gemäß DGUV Information 205-023 „Brandschutzhelfer“).
	351
	352	(% style="text-align: justify;" %)
	353	Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
143.1	354	)))\|(% style="text-align:center; width:75px" %)4 h\|(% style="text-align:center; width:79px" %)Bühler\|(% style="width:139px" %)(((
69.1	355	(% style="text-align: center;" %)
160.1	356	Donnerstag,
	357	der 04.07.2024
	358	(Start um 13:00 Uhr)
143.1	359	)))\|(% style="width:102px" %)(((
162.1	360	[[~[Anfrage~]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0ATermin%3A%2004.07.2024%0ATeilnehmer*innen%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
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65.1	373	(% style="text-align: center;" %)
150.1	374	[[~[Anfrage~]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
54.1	375	)))

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