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Wiki-Quellcode von 5.5. Schulungen

Version 174.1 von Jenny Feneberg am 21.11.2024 11:37
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1 Wir bieten exklusiv für unsere Kunden, die wir sicherheitstechnisch betreuen, folgende Schulungen an, um Führungskräfte und Mitarbeiter zu den Themen Sicherheit und Gesundheit zu qualifizieren. An den genannten Terminen finden kundenübergreifende Schulungen bei uns in Sulzberg oder Online statt.
2
3 Präsenz-Schulungen finden ab einer Teilnehmerzahl von 4 Personen statt. Online-Schulungen finden ab 4 Teilnehmern statt.
4
5 Gerne führen wir auch sämtliche Schulungen als Inhouse-Veranstaltungen bei Ihnen im Betrieb durch.
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7 Alle Anfragen sind unverbindlich. Wir lassen Ihnen bei allen Anfragen ein individuelles Angebot zukommen.
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10 |(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:72px" %)**NR.**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:166px" %)**TITEL**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:711px" %)**BESCHREIBUNG**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:75px" %)**DAUER**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:79px" %)**TRAINER**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:139px" %)**TERMIN(E)**|(% colspan="2" rowspan="1" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:193px" %)**ORT**
11 |(% style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:102px" %)(((
12 Online /
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14 Sulzberg
15 )))|(% style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:102px" %)Inhouse
16 |(% style="width:72px" %)1|(% style="width:166px" %)(((
17 {{velocity}}
18 #set ($title = 'vorbildlich führen - Arbeitsschutz für Führungskräfte')
19 #if ($curwiki != $null)
20 #set ($vidtoshow = $null)
21 #foreach ($child in $doc.getChildren())
22 #if ($child.toString().contains($title))
23 #set ($vidtoshow = $child)
24 #break
25 #end
26 #end
27 #if ($vidtoshow == $null || $xwiki.getDocument($vidtoshow).getContent().contains('video url') == false)
28 **$title**
29 #else
30 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($vidtoshow)"]]
31 #end
32 #else
33 **$title**
34 #end
35 {{/velocity}}
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38 Online-Schulung
39 )))|(% style="width:711px" %)(((
40 (% style="text-align: justify;" %)
41 Bereits mit der Übernahme einer Führungsposition in einem Unternehmen, übernehmen Sie Verantwortung für den Schutz der Beschäftigten vor Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Die Schulung vermittelt Führungskräften wichtige Grundlagen um die Pflichten im Arbeitsschutz zu verstehen und so die Beschäftigten (rechts-)sicher führen zu können.
42
43 (% style="text-align: justify;" %)
44 Ein wichtiger Bestandteil der Schulung ist es, Führungskräften den Aufbau des Arbeitsschutzrechts, die Funktionen der Akteure im Arbeitsschutz zu erläutern und der Frage nachzugehen, wann einer Führungskraft schuldhaftes und strafbares Verhalten vorgeworfen werden kann.
45
46 (% style="text-align: justify;" %)
47 Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
48 )))|(% style="width:75px" %)(((
49 (% style="text-align: center;" %)
50 2 h
51 )))|(% style="text-align:center; width:79px" %)Waldmann|(% style="width:139px" %)(((
52 (((
53 (% style="text-align: center;" %)
54
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56 (% style="text-align: center;" %)
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60 (((
61
62 )))
63 )))|(% style="width:102px" %)(((
64 (% style="text-align: center;" %)
65
66 )))|(% style="width:102px" %)(((
67 (((
68 (% style="text-align: center;" %)
69 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22RisikoBewusst%20-%20Arbeitsschutz%20als%20F%C3%BChrungsaufgabe%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
70 )))
71
72 (((
73
74 )))
75 )))
76 |(% style="width:72px" %)2|(% style="width:166px" %)(((
77 {{velocity}}
78 #set ($title = 'selbst sicher Gefährdungen beurteilen')
79 #if ($curwiki != $null)
80 #set ($vidtoshow = $null)
81 #foreach ($child in $doc.getChildren())
82 #if ($child.toString().contains($title))
83 #set ($vidtoshow = $child)
84 #break
85 #end
86 #end
87 #if ($vidtoshow == $null || $xwiki.getDocument($vidtoshow).getContent().contains('video url') == false)
88 **$title**
89 #else
90 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($vidtoshow)"]]
91 #end
92 #else
93 **$title**
94 #end
95 {{/velocity}}
96
97 Online-Schulung
98 )))|(% style="width:711px" %)(((
99 (% style="text-align: justify;" %)
100 Die Gefährdungsbeurteilung ist der Dreh- und Angelpunkt im Arbeitsschutz. Führungskräfte lernen in diesem Seminar den Prozess der Gefährdungsbeurteilung als Basis für alle weiteren Schritte des Arbeitsschutzes kennen. Über 75% der Unternehmen in Deutschland haben keine vollständige Gefährdungsbeurteilung. Mit dem Wissen aus diesem Seminar wird es für Sie leicht, die rechtlichen Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig wirksame Verbesserungen für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter einzuführen.
101
102 (% style="text-align: justify;" %)
103 Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
104 )))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:79px" %)Reuß|(% style="width:139px" %)(((
105 (% style="text-align: center;" %)
106
107 )))|(% style="width:102px" %)(((
108 (% style="text-align: center;" %)
109
110 )))|(% style="width:102px" %)(((
111 (((
112 (% style="text-align: center;" %)
113 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
114 )))
115
116 (((
117
118 )))
119 )))
120 |(% style="width:72px" %)3|(% style="width:166px" %)(((
121 {{velocity}}
122 #set ($title = 'selbst sicher unterweisen - Erwartungen klar kommunizieren')
123 #if ($curwiki != $null)
124 #set ($vidtoshow = $null)
125 #foreach ($child in $doc.getChildren())
126 #if ($child.toString().contains($title))
127 #set ($vidtoshow = $child)
128 #break
129 #end
130 #end
131 #if ($vidtoshow == $null || $xwiki.getDocument($vidtoshow).getContent().contains('video url') == false)
132 **$title**
133 #else
134 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($vidtoshow)"]]
135 #end
136 #else
137 **$title**
138 #end
139 {{/velocity}}
140
141 Online-Schulung
142 )))|(% style="width:711px" %)(((
143 (% style="text-align: justify;" %)
144 Neben allgemeinen organisatorischen Mängeln im betrieblichen Arbeitsschutz spielt auch das nicht-sicherheitsgerechte, ja vielleicht sogar riskante Verhalten von Versicherten eine wesentliche Rolle bei der Entstehung arbeitsbedingter Unfälle und Erkrankungen.
145
146 (% style="text-align: justify;" %)
147 Der Begriff „Unterweisung“ stößt dabei nicht selten auf Unverständnis, Desinteresse und Passivität der Beschäftigten – und auch bei Führungskräften, die in „Wie unterweise ich richtig?“ keine Sicherheit haben.
148
149 (% style="text-align: justify;" %)
150 Dabei gilt: Das Ziel bestimmt die Methode. Und es gibt noch weitere förderliche Faktoren, um eine nachhaltige Verhaltensänderung zu erreichen.
151
152 (% style="text-align: justify;" %)
153 Damit steigen die Chancen, Unterweisungen praxisnäher zu gestalten und Mitarbeitende einzubeziehen.
154
155 (% style="text-align: justify;" %)
156 Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
157 )))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:79px" %)Frank|(% style="width:139px" %)(((
158 (((
159 (% style="text-align: center;" %)
160
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166
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168
169 )))
170 )))|(% style="width:102px" %)(((
171 (% style="text-align: center;" %)
172
173 )))|(% style="width:102px" %)(((
174 (% style="text-align: center;" %)
175 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
176 )))
177 |(% style="width:72px" %)4|(% style="width:166px" %)(((
178 {{velocity}}
179 #set ($title = 'ANWANDER für Anwender – Einführung in das ANWANDER-Wiki')
180 #if ($curwiki != $null)
181 #set ($vidtoshow = $null)
182 #foreach ($child in $doc.getChildren())
183 #if ($child.toString().contains($title))
184 #set ($vidtoshow = $child)
185 #break
186 #end
187 #end
188 #if ($vidtoshow == $null || $xwiki.getDocument($vidtoshow).getContent().contains('video url') == false)
189 **$title**
190 #else
191 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($vidtoshow)"]]
192 #end
193 #else
194 **$title**
195 #end
196 {{/velocity}}
197
198 Online-Schulung
199 )))|(% style="width:711px" %)(((
200 (% style="text-align: justify;" %)
201 Grundlagen und Arbeitsweise mit dem ANWANDER-Wiki für Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte und sonstige Intessierte.
202
203 (% style="text-align: justify;" %)
204 Als Bindeglied zwischen den rechtlichen Anforderungen und dem alltäglichen Arbeitsablauf in Ihrem Unternehmen setzt ANWANDER das zertifizierte sicherGesund-Konzept ein. Das ANWANDER-Wiki übersetzt diese abstrakte Struktur in eine innovative, browser-basierte Kollaborationsplattform, die Kunden, die - notwendige und trotzdem oft als lästig empfundenen - Dokumentationsaufgaben eines Arbeitsschutzmanagementsystems erleichtert - und dadurch Raum für eine zuverlässige Sicherheit und nachhaltige Gesundheit bei der Arbeit schafft.
205
206 (% style="text-align: justify;" %)
207 In dieser Schulung erfahren Sie mehr über den grundlegenden Aufbau sowie die Anwendung unseres ANWANDER-Wiki's.
208
209 (% style="text-align: justify;" %)
210 Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
211 )))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:79px" %)Schmid|(% style="width:139px" %)(((
212 (% style="text-align: center;" %)
213
214 )))|(% rowspan="1" style="width:102px" %)(((
215 (% style="text-align: center;" %)
216
217 )))|(% rowspan="1" style="text-align:center; width:102px" %)[[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
218 |(% style="width:72px" %)5|(% style="width:166px" %)(((
219 {{velocity}}
220 #set ($title = 'Gesund führen - sich und andere')
221 #if ($curwiki != $null)
222 #set ($vidtoshow = $null)
223 #foreach ($child in $doc.getChildren())
224 #if ($child.toString().contains($title))
225 #set ($vidtoshow = $child)
226 #break
227 #end
228 #end
229 #if ($vidtoshow == $null || $xwiki.getDocument($vidtoshow).getContent().contains('video url') == false)
230 **$title**
231 #else
232 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($vidtoshow)"]]
233 #end
234 #else
235 **$title**
236 #end
237 {{/velocity}}
238
239 Präsenz-Schulung
240 )))|(% style="width:711px" %)(((
241 (% style="text-align: justify;" %)
242 Was hat Führung mit Gesundheit zu tun? Mehr als man vermuten mag! Zahlreiche Studien zeigen auf, dass das Führungsverhalten einen wesentlichen Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat. Ausschlaggebend dafür ist oft das eigene Gesundheitsverhalten und die praktizierte Selbstfürsorge der Führungsperson.
243
244 (% style="text-align: justify;" %)
245 Das Seminar beleuchtet was „gesund Führen“ in der Praxis bedeutet und zeigt, wie ich als Führungskraft mit vermehrter Selbstfürsorge auch die Gesundheit meiner Mitarbeiter positiv beeinflussen kann.
246
247 (% style="text-align: justify;" %)
248 Teilnehmer erwartet eine Mischung aus wissenschaftlichen Erkenntnissen, Selbstreflexion, praxisnahem Austausch mit Ideensammlung so wie der Vermittlung von Methoden zur sofortigen Umsetzung – keine Rollenspiele!
249
250 (% style="text-align: justify;" %)
251 Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
252 )))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:79px" %)Waldmann/Reuß|(% style="text-align:center; width:139px" %)(((
253
254 )))|(% style="text-align:center; width:102px" %)(((
255
256 )))|(% style="text-align:center; width:102px" %)(((
257 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesund%20f%C3%BChren%20-%20sich%20und%20andere%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
258 )))
259 |(% style="width:72px" %)6|(% style="width:166px" %)(((
260 {{velocity}}
261 #set ($title = 'Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten')
262 #if ($curwiki != $null)
263 #set ($vidtoshow = $null)
264 #foreach ($child in $doc.getChildren())
265 #if ($child.toString().contains($title))
266 #set ($vidtoshow = $child)
267 #break
268 #end
269 #end
270 #if ($vidtoshow == $null || $xwiki.getDocument($vidtoshow).getContent().contains('video url') == false)
271 **$title**
272 #else
273 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($vidtoshow)"]]
274 #end
275 #else
276 **$title**
277 #end
278 {{/velocity}}
279
280 Präsenz-Schulung
281 )))|(% style="width:711px" %)(((
282 (% style="text-align: justify;" %)
283 Sicherheitsbeauftragte gehören - neben den Sicherheitsfachkräften und Betriebsärzten - zu der größten Gruppe der Arbeitsschutz-Akteure im Betrieb. Obendrein sind sie am nächsten zur Praxis als Mitarbeitende des Unternehmens, als Kollegen in der Belegschaft und als Unterstützende der Fachkraft für Arbeitssicherheit/ der Betriebsärzte.
284
285 (% style="text-align: justify;" %)
286 Dieser Rolle kommt eine besonderen Bedeutung zu und dies soll in der Ausbildung zum Ausdruck gebracht werden.
287
288 (% style="text-align: justify;" %)
289 Neben dem Rollenverständnis, den Aufgaben, aber auch den Abgrenzungen werden zukünftige Sicherheitsbeauftragte in die betriebliche Organisation des Arbeitsschutzes eingeführt.
290
291 (% style="text-align: justify;" %)
292 Dazu verhelfen neben einer praxisnahen Theorie auch Arbeitshilfen für die Praxis als solche.
293
294 (% style="text-align: justify;" %)
295 Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
296 )))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:79px" %)Frank/Reuß|(% style="width:139px" %)(((
297 (% style="text-align: center;" %)
298 06. & 14.05.2025
299
300
301 (% style="text-align: center;" %)
302 05. & 13.11.2025
303
304
305 (% style="text-align: center;" %)
306 (Start jeweils um 08:30 Uhr)
307
308 (% style="text-align: center;" %)
309
310 )))|(% style="width:102px" %)(((
311 (% style="text-align: center;" %)
312 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0AOrt%3A%20ANWANDER%20Sulzberg%0ATermin%3A%2006.%20%26%2014.05.2025%0ANamen%20der%20Teilnehmer%2Finnen%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
313
314
315 (% style="text-align: center;" %)
316 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0AOrt%3A%20ANWANDER%20Sulzberg%0ATermin%3A%2005.%20%26%2013.11.2025%0ANamen%20der%20Teilnehmer%2Finnen%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
317 )))|(% style="width:102px" %)(((
318 (% style="text-align: center;" %)
319 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
320 )))
321 |(% style="width:72px" %)7|(% style="width:166px" %)(((
322 {{velocity}}
323 #set ($title = 'Ausbildung zum Brandschutzhelfer')
324 #if ($curwiki != $null)
325 #set ($vidtoshow = $null)
326 #foreach ($child in $doc.getChildren())
327 #if ($child.toString().contains($title))
328 #set ($vidtoshow = $child)
329 #break
330 #end
331 #end
332 #if ($vidtoshow == $null || $xwiki.getDocument($vidtoshow).getContent().contains('video url') == false)
333 **$title**
334 #else
335 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($vidtoshow)"]]
336 #end
337 #else
338 **$title**
339 #end
340 {{/velocity}}
341
342 Präsenz-Schulung
343 )))|(% style="width:711px" %)(((
344 (% style="text-align: justify;" %)
345 Für einen möglichen Brandfall im Betrieb hat der Arbeitgeber eine bestimmte Anzahl Mitarbeiter als Brandschutzhelfer zu benennen und auszubilden. Diese Brandschutzhelfer sind grundsätzlich Mitarbeiter, die im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen geschult sind, um Entstehungsbrände sicher zu bekämpfen.
346
347 (% style="text-align: justify;" %)
348 Zum Inhalt der Schulung gehören neben den Grundzügen des vorbeugenden Brandschutzes, die mögliche Brandschutzorganisation im Betrieb, die Funktions- und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen, die Gefahren durch Brände sowie das Verhalten im Brandfall. Eine praktische Übung (Löschübung) findet im Rahmen der Ausbildung statt.
349
350 (% style="text-align: justify;" %)
351 Ziel der Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten (Inhalte gemäß DGUV Information 205-023 „Brandschutzhelfer“).
352
353 (% style="text-align: justify;" %)
354 Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
355 )))|(% style="text-align:center; width:75px" %)4 h|(% style="text-align:center; width:79px" %)Bühler|(% style="width:139px" %)(((
356 (% style="text-align: center;" %)
357 10.07.2025
358
359
360 (% style="text-align: center;" %)
361 09.10.2025
362
363
364 (% style="text-align: center;" %)
365 (Start jeweils um 13:00 Uhr)
366 )))|(% style="width:102px" %)(((
367 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0AOrt%3A%20ANWANDER%20Sulzberg%0ATermin%3A%2010.07.2025%0ANamen%20der%20Teilnehmer%2Finnen%3A%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
368
369
370 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0AOrt%3A%20ANWANDER%20Sulzberg%0ATermin%3A%2009.10.2025%0ANamen%20der%20Teilnehmer%2Finnen%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
371 )))|(% style="width:102px" %)(((
372 (% style="text-align: center;" %)
373 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
374 )))