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Wiki-Quellcode von 5.5. Schulungen

Version 168.4 von Timo Schmid am 25.03.2024 10:43
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1 Wir bieten exklusiv für unsere Kunden, die wir sicherheitstechnisch betreuen, folgende Schulungen an, um Führungskräfte und Mitarbeiter zu den Themen Sicherheit und Gesundheit zu qualifizieren. An den genannten Terminen finden kundenübergreifende Schulungen bei uns in Sulzberg oder Online statt.
2
3 Präsenz-Schulungen finden ab einer Teilnehmerzahl von 4 Personen statt. Um die Sicherheit Ihrer und unserer Mitarbeiter zu gewährleisten ist die Teilnehmerzahl bis auf Weiteres auf 8 Personen beschränkt.
4
5 Online-Schulungen finden ab 4 Teilnehmern statt.
6
7 Gerne führen wir auch sämtliche Schulungen als Inhouse-Veranstaltungen bei Ihnen im Betrieb durch.
8
9 Alle Anfragen sind unverbindlich. Wir lassen Ihnen bei allen Anfragen ein individuelles Angebot zukommen.
10
11
12 |(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:72px" %)**NR.**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:166px" %)**TITEL**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:711px" %)**BESCHREIBUNG**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:75px" %)**DAUER**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:79px" %)**TRAINER**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:139px" %)**TERMIN(E)**|(% colspan="2" rowspan="1" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:193px" %)**ORT**
13 |(% style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:102px" %)(((
14 Online /
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16 Sulzberg
17 )))|(% style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:102px" %)Inhouse
18 |(% style="width:72px" %)1|(% style="width:166px" %)(((
19 {{velocity}}
20 #set ($title = 'vorbildlich führen - Arbeitsschutz für Führungskräfte')
21 #if ($curwiki != $null)
22 #set ($vidtoshow = $null)
23 #foreach ($child in $doc.getChildren())
24 #if ($child.toString().contains($title))
25 #set ($vidtoshow = $child)
26 #break
27 #end
28 #end
29 $xwiki.getDocument($vidtoshow).getContent().contains('video url')
30 #if ($vidtoshow != $null)
31 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($child)"]]
32 #else
33 **$title**
34 #end
35 #else
36 **$title**
37 #end
38 {{/velocity}}
39
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41 Online-Schulung
42 )))|(% style="width:711px" %)(((
43 (% style="text-align: justify;" %)
44 Bereits mit der Übernahme einer Führungsposition in einem Unternehmen, übernehmen Sie Verantwortung für den Schutz der Beschäftigten vor Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Die Schulung vermittelt Führungskräften wichtige Grundlagen um die Pflichten im Arbeitsschutz zu verstehen und so die Beschäftigten (rechts-)sicher führen zu können.
45
46 (% style="text-align: justify;" %)
47 Ein wichtiger Bestandteil der Schulung ist es, Führungskräften den Aufbau des Arbeitsschutzrechts, die Funktionen der Akteure im Arbeitsschutz zu erläutern und der Frage nachzugehen, wann einer Führungskraft schuldhaftes und strafbares Verhalten vorgeworfen werden kann.
48
49 (% style="text-align: justify;" %)
50 Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
51 )))|(% style="width:75px" %)(((
52 (% style="text-align: center;" %)
53 2 h
54 )))|(% style="text-align:center; width:79px" %)Waldmann|(% style="width:139px" %)(((
55 (((
56 (% style="text-align: center;" %)
57
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59 (% style="text-align: center;" %)
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61 )))
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63 (((
64
65 )))
66 )))|(% style="width:102px" %)(((
67 (% style="text-align: center;" %)
68
69 )))|(% style="width:102px" %)(((
70 (((
71 (% style="text-align: center;" %)
72 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22RisikoBewusst%20-%20Arbeitsschutz%20als%20F%C3%BChrungsaufgabe%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
73 )))
74
75 (((
76
77 )))
78 )))
79 |(% style="width:72px" %)2|(% style="width:166px" %)(((
80 {{velocity}}
81 #set ($title = 'selbst sicher Gefährdungen beurteilen')
82 #if ($curwiki != $null)
83 #set ($vidtoshow = $null)
84 #foreach ($child in $doc.getChildren())
85 #if ($child.toString().contains($title))
86 #set ($vidtoshow = $child)
87 #break
88 #end
89 #end
90 #if ($vidtoshow != $null)
91 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($child)"]]
92 #else
93 **$title**
94 #end
95 #else
96 **$title**
97 #end
98 {{/velocity}}
99
100 Online-Schulung
101 )))|(% style="width:711px" %)(((
102 (% style="text-align: justify;" %)
103 Die Gefährdungsbeurteilung ist der Dreh- und Angelpunkt im Arbeitsschutz. Führungskräfte lernen in diesem Seminar den Prozess der Gefährdungsbeurteilung als Basis für alle weiteren Schritte des Arbeitsschutzes kennen. Über 75% der Unternehmen in Deutschland haben keine vollständige Gefährdungsbeurteilung. Mit dem Wissen aus diesem Seminar wird es für Sie leicht, die rechtlichen Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig wirksame Verbesserungen für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter einzuführen.
104
105 (% style="text-align: justify;" %)
106 Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
107 )))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:79px" %)Frank|(% style="width:139px" %)(((
108 (% style="text-align: center;" %)
109
110 )))|(% style="width:102px" %)(((
111 (% style="text-align: center;" %)
112
113 )))|(% style="width:102px" %)(((
114 (((
115 (% style="text-align: center;" %)
116 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
117 )))
118
119 (((
120
121 )))
122 )))
123 |(% style="width:72px" %)3|(% style="width:166px" %)(((
124 {{velocity}}
125 #set ($title = 'Risiken richtig unterweisen')
126 #if ($curwiki != $null)
127 #set ($vidtoshow = $null)
128 #foreach ($child in $doc.getChildren())
129 #if ($child.toString().contains($title))
130 #set ($vidtoshow = $child)
131 #break
132 #end
133 #end
134 #if ($vidtoshow != $null)
135 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($child)"]]
136 #else
137 **$title**
138 #end
139 #else
140 **$title**
141 #end
142 {{/velocity}}
143
144 Online-Schulung
145 )))|(% style="width:711px" %)(((
146 (% style="text-align: justify;" %)
147 Neben allgemeinen organisatorischen Mängeln im betrieblichen Arbeitsschutz spielt auch das nicht-sicherheitsgerechte, ja vielleicht sogar riskante Verhalten von Versicherten eine wesentliche Rolle bei der Entstehung arbeitsbedingter Unfälle und Erkrankungen.
148
149 (% style="text-align: justify;" %)
150 Der Begriff „Unterweisung“ stößt dabei nicht selten auf Unverständnis, Desinteresse und Passivität der Beschäftigten – und auch bei Führungskräften, die in „Wie unterweise ich richtig?“ keine Sicherheit haben.
151
152 (% style="text-align: justify;" %)
153 Dabei gilt: Das Ziel bestimmt die Methode. Und es gibt noch weitere förderliche Faktoren, um eine nachhaltige Verhaltensänderung zu erreichen.
154
155 (% style="text-align: justify;" %)
156 Damit steigen die Chancen, Unterweisungen praxisnäher zu gestalten und Mitarbeitende einzubeziehen.
157
158 (% style="text-align: justify;" %)
159 Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
160 )))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:79px" %)Frank|(% style="width:139px" %)(((
161 (((
162 (% style="text-align: center;" %)
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164 )))
165
166 (((
167
168 )))
169
170 (((
171
172 )))
173 )))|(% style="width:102px" %)(((
174 (% style="text-align: center;" %)
175
176 )))|(% style="width:102px" %)(((
177 (% style="text-align: center;" %)
178 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
179 )))
180 |(% style="width:72px" %)4|(% style="width:166px" %)(((
181 {{velocity}}
182 #set ($title = 'ANWANDER für Anwender – Einführung in das ANWANDER-Wiki')
183 #if ($curwiki != $null)
184 #set ($vidtoshow = $null)
185 #foreach ($child in $doc.getChildren())
186 #if ($child.toString().contains($title))
187 #set ($vidtoshow = $child)
188 #break
189 #end
190 #end
191 #if ($vidtoshow != $null)
192 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($child)"]]
193 #else
194 **$title**
195 #end
196 #else
197 **$title**
198 #end
199 {{/velocity}}
200
201 Online-Schulung
202 )))|(% style="width:711px" %)(((
203 (% style="text-align: justify;" %)
204 Grundlagen und Arbeitsweise mit dem ANWANDER-Wiki für Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte und sonstige Intessierte.
205
206 (% style="text-align: justify;" %)
207 Als Bindeglied zwischen den rechtlichen Anforderungen und dem alltäglichen Arbeitsablauf in Ihrem Unternehmen setzt ANWANDER das zertifizierte sicherGesund-Konzept ein. Das ANWANDER-Wiki übersetzt diese abstrakte Struktur in eine innovative, browser-basierte Kollaborationsplattform, die Kunden, die - notwendige und trotzdem oft als lästig empfundenen - Dokumentationsaufgaben eines Arbeitsschutzmanagementsystems erleichtert - und dadurch Raum für eine zuverlässige Sicherheit und nachhaltige Gesundheit bei der Arbeit schafft.
208
209 (% style="text-align: justify;" %)
210 In dieser Schulung erfahren Sie mehr über den grundlegenden Aufbau sowie die Anwendung unseres ANWANDER-Wiki's.
211
212 (% style="text-align: justify;" %)
213 Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
214 )))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:79px" %)Schmid|(% style="width:139px" %)(((
215 (% style="text-align: center;" %)
216
217 )))|(% rowspan="1" style="width:102px" %)(((
218 (% style="text-align: center;" %)
219
220 )))|(% rowspan="1" style="text-align:center; width:102px" %)[[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
221 |(% style="width:72px" %)5|(% style="width:166px" %)(((
222 {{velocity}}
223 #set ($title = 'Gesund führen - sich und andere')
224 #if ($curwiki != $null)
225 #set ($vidtoshow = $null)
226 #foreach ($child in $doc.getChildren())
227 #if ($child.toString().contains($title))
228 #set ($vidtoshow = $child)
229 #break
230 #end
231 #end
232 #if ($vidtoshow != $null)
233 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($child)"]]
234 #else
235 **$title**
236 #end
237 #else
238 **$title**
239 #end
240 {{/velocity}}
241
242 Präsenz-Schulung
243 )))|(% style="width:711px" %)(((
244 (% style="text-align: justify;" %)
245 Was hat Führung mit Gesundheit zu tun? Mehr als man vermuten mag! Zahlreiche Studien zeigen auf, dass das Führungsverhalten einen wesentlichen Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat. Ausschlaggebend dafür ist oft das eigene Gesundheitsverhalten und die praktizierte Selbstfürsorge der Führungsperson.
246
247 (% style="text-align: justify;" %)
248 Das Seminar beleuchtet was „gesund Führen“ in der Praxis bedeutet und zeigt, wie ich als Führungskraft mit vermehrter Selbstfürsorge auch die Gesundheit meiner Mitarbeiter positiv beeinflussen kann.
249
250 (% style="text-align: justify;" %)
251 Teilnehmer erwartet eine Mischung aus wissenschaftlichen Erkenntnissen, Selbstreflexion, praxisnahem Austausch mit Ideensammlung so wie der Vermittlung von Methoden zur sofortigen Umsetzung – keine Rollenspiele!
252
253 (% style="text-align: justify;" %)
254 Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
255 )))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:79px" %)Waldmann|(% style="text-align:center; width:139px" %)(((
256
257 )))|(% style="text-align:center; width:102px" %)(((
258
259 )))|(% style="text-align:center; width:102px" %)(((
260 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesund%20f%C3%BChren%20-%20sich%20und%20andere%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
261 )))
262 |(% style="width:72px" %)6|(% style="width:166px" %)(((
263 {{velocity}}
264 #set ($title = 'Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten')
265 #if ($curwiki != $null)
266 #set ($vidtoshow = $null)
267 #foreach ($child in $doc.getChildren())
268 #if ($child.toString().contains($title))
269 #set ($vidtoshow = $child)
270 #break
271 #end
272 #end
273 #if ($vidtoshow != $null)
274 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($child)"]]
275 #else
276 **$title**
277 #end
278 #else
279 **$title**
280 #end
281 {{/velocity}}
282
283 Präsenz-Schulung
284 )))|(% style="width:711px" %)(((
285 (% style="text-align: justify;" %)
286 Sicherheitsbeauftragte gehören - neben den Sicherheitsfachkräften und Betriebsärzten - zu der größten Gruppe der Arbeitsschutz-Akteure im Betrieb. Obendrein sind sie am nächsten zur Praxis als Mitarbeitende des Unternehmens, als Kollegen in der Belegschaft und als Unterstützende der Fachkraft für Arbeitssicherheit/ der Betriebsärzte.
287
288 (% style="text-align: justify;" %)
289 Dieser Rolle kommt eine besonderen Bedeutung zu und dies soll in der Ausbildung zum Ausdruck gebracht werden.
290
291 (% style="text-align: justify;" %)
292 Neben dem Rollenverständnis, den Aufgaben, aber auch den Abgrenzungen werden zukünftige Sicherheitsbeauftragte in die betriebliche Organisation des Arbeitsschutzes eingeführt.
293
294 (% style="text-align: justify;" %)
295 Dazu verhelfen neben einer praxisnahen Theorie auch Arbeitshilfen für die Praxis als solche.
296
297 (% style="text-align: justify;" %)
298 Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
299 )))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:79px" %)Frank/Reuß|(% style="width:139px" %)(((
300 (% style="text-align: center;" %)
301 16. & 24.04.2024
302
303 (% style="text-align: center;" %)
304 09. & 17.07.2024
305
306 (% style="text-align: center;" %)
307 01. & 09.10.2024
308
309 (% style="text-align: center;" %)
310 (Start jeweils um 08:30 Uhr)
311
312 (% style="text-align: center;" %)
313
314 )))|(% style="width:102px" %)(((
315 (((
316 (% style="text-align: center;" %)
317 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%20%0ATermin%3A%2016.%20%26%2024.04.2024%0ATeilnehmer*innen%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
318
319 (% style="text-align: center;" %)
320 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%20%0ATermin%3A%2009.%20%26%2017.07.2024%0ATeilnehmer*innen%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
321
322 (% style="text-align: center;" %)
323 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%20%0ATermin%3A%2001.%20%26%2009.10.2024%0ATeilnehmer*innen%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
324 )))
325 )))|(% style="width:102px" %)(((
326 (% style="text-align: center;" %)
327 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
328 )))
329 |(% style="width:72px" %)7|(% style="width:166px" %)(((
330 {{velocity}}
331 #set ($title = 'Ausbildung zum Brandschutzhelfer')
332 #if ($curwiki != $null)
333 #set ($vidtoshow = $null)
334 #foreach ($child in $doc.getChildren())
335 #if ($child.toString().contains($title))
336 #set ($vidtoshow = $child)
337 #break
338 #end
339 #end
340 #if ($vidtoshow != $null)
341 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($child)"]]
342 #else
343 **$title**
344 #end
345 #else
346 **$title**
347 #end
348 {{/velocity}}
349
350 Präsenz-Schulung
351 )))|(% style="width:711px" %)(((
352 (% style="text-align: justify;" %)
353 Für einen möglichen Brandfall im Betrieb hat der Arbeitgeber eine bestimmte Anzahl Mitarbeiter als Brandschutzhelfer zu benennen und auszubilden. Diese Brandschutzhelfer sind grundsätzlich Mitarbeiter, die im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen geschult sind, um Entstehungsbrände sicher zu bekämpfen.
354
355 (% style="text-align: justify;" %)
356 Zum Inhalt der Schulung gehören neben den Grundzügen des vorbeugenden Brandschutzes, die mögliche Brandschutzorganisation im Betrieb, die Funktions- und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen, die Gefahren durch Brände sowie das Verhalten im Brandfall. Eine praktische Übung (Löschübung) findet im Rahmen der Ausbildung statt.
357
358 (% style="text-align: justify;" %)
359 Ziel der Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten (Inhalte gemäß DGUV Information 205-023 „Brandschutzhelfer“).
360
361 (% style="text-align: justify;" %)
362 Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
363 )))|(% style="text-align:center; width:75px" %)4 h|(% style="text-align:center; width:79px" %)Bühler|(% style="width:139px" %)(((
364 (% style="text-align: center;" %)
365 Donnerstag,
366 der 04.07.2024
367 (Start um 13:00 Uhr)
368 )))|(% style="width:102px" %)(((
369 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0ATermin%3A%2004.07.2024%0ATeilnehmer*innen%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
370
371 (((
372
373
374 (((
375 (% style="text-align: center;" %)
376
377 )))
378
379
380 )))
381 )))|(% style="width:102px" %)(((
382 (% style="text-align: center;" %)
383 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
384 )))