Änderungen von Dokument 5.5. Schulungen

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Details

Seiteneigenschaften

Inhalt

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	1	+Mindest-Teilnehmer-Anzahl pro Schulung: 5 Teilnehmer
	2	+
	3	+Maximale Teilnehmer-Anzahl pro Schulung: 15 Teilnehmer
	4	+
1	1	|(% style="text-align:center; width:34px" %)(% style="background-color:#999999" %)**Nr.**|(% style="text-align:center; width:373px" %)(% style="background-color:#999999" %)**Titel**|(% style="text-align:center; width:589px" %)(% style="background-color:#999999" %)**Beschreibung**|(% style="text-align:center; width:95px" %)(% style="background-color:#999999" %)**Zielgruppe**|(% style="text-align:center; width:95px" %)(% style="background-color:#999999" %)**Dauer**|(% style="text-align:center; width:147px" %)(% style="background-color:#999999" %)**Trainer**|(% style="text-align:center; width:193px" %)(% style="background-color:#999999" %)**Termin(e)**|(% style="text-align:center; width:112px" %)(% style="background-color:#999999" %)**Anfrage**
2	2	|(% style="width:34px" %)1|(% style="width:373px" %)RisikoBewusst - Arbeitsschutz als Führungsaufgabe|(% style="width:589px" %)(((
3	3	Bereits mit der Übernahme einer Führungsposition in einem Unternehmen, übernehmen Sie Verantwortung für den Schutz der Beschäftigten vor Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Die Schulung vermittelt Führungskräften wichtige Grundlagen um die Komplexität der Pflichten im Arbeitsschutz zu verstehen und so die Beschäftigten (rechts-)sicher führen zu können.
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41	41	|(% style="width:34px" %)4|(% style="width:373px" %)selbst sicher führen|(% style="width:589px" %)Sicherheitsgerechtes Verhalten von Mitarbeitern hängt maßgeblich von den Rückmeldungen der Führungskraft ab. Sie lernen in diesem Seminar zentrale Begriffe der verhaltensorienten Arbeitssicherheit kennen und verstehen die Zusammenhänge zu anderen Instrumenten des Arbeitsschutzes wie Gefährdungsbeurteilungen und Unterweisungen. Durch in praktischen Übungen lernen Sie den Sicherheitsindex als Mess-Instrument kennen und schaffen so den Transfer in Ihren Alltag als Führungskraft.|(% style="width:95px" %) |(% style="width:95px" %)4 h|(% style="width:147px" %)Waldmann|(% style="width:193px" %)(((
42	42	14.07.2020
43	43
44		-
45	45	10.11.2020
46	46	)))|(% style="width:112px" %)[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20eine%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20f%C3%BChren%22%0ATermin%3A%20%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
47	47	|(% style="width:34px" %)5|(% style="width:373px" %)Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten|(% style="width:589px" %)(((
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81	81
82	82	Das Seminar beleuchtet ob und wie psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu psychischen Erkrankungen beitragen und was ich als Führungskraft präventiv tun kann, um die psychischen Belastungen zu reduzieren. Der Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern wird ebenso thematisiert wie die Grenzen der Führungsverantwortung beim Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
83	83	)))|(% style="width:95px" %) |(% style="width:95px" %)1 Tag|(% style="width:147px" %)Weppelmann|(% style="width:193px" %)12.11.2020|(% style="width:112px" %)[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Psychische%20Gesundheit%20im%20Unternehmen%22%0ATermin%3A%2012.11.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
84		-|(% style="width:34px" %)10|(% style="width:373px" %)ANWANDER für Anwender|(% style="width:589px" %)(((
	87	+|(% style="width:34px" %)10|(% style="width:373px" %)ANWANDER für Anwender (Online-Schulung)|(% style="width:589px" %)(((
85	85	Grundlagen und Arbeitsweise mit dem ANWANDER-Wiki für Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte und sonstige Intessierte.
86	86
87	87	Als Bindeglied zwischen den rechtlichen Anforderungen und dem alltäglichen Arbeitsablauf in Ihrem Unternehmen setzt ANWANDER das zertifizierte sicherGesund-Konzept ein. Das ANWANDER-Wiki übersetzt diese abstrakte Struktur in eine innovative, browser-basierte Kollaborationsplattform, die Kunden, die - notwendige und trotzdem oft als lästig empfundenen - Dokumentationsaufgaben eines Arbeitsschutzmanagementsystems erleichtert - und dadurch Raum für eine zuverlässige Sicherheit und nachhaltige Gesundheit bei der Arbeit schafft.