Änderungen von Dokument 5.5. Schulungen
Zuletzt geändert von Jenny Feneberg am 17.04.2025 11:44
Von Version 43.1
bearbeitet von Christiane Frank
am 17.01.2020 15:22
am 17.01.2020 15:22
Änderungskommentar:
Es gibt keinen Kommentar für diese Version
Auf Version 42.1
bearbeitet von VerenaHaslach
am 17.01.2020 09:28
am 17.01.2020 09:28
Änderungskommentar:
Es gibt keinen Kommentar für diese Version
Zusammenfassung
-
Seiteneigenschaften (2 geändert, 0 hinzugefügt, 0 gelöscht)
Details
- Seiteneigenschaften
-
- Dokument-Autor
-
... ... @@ -1,1 +1,1 @@ 1 -XWiki. ChristianeFrank1 +XWiki.VerenaHaslach - Inhalt
-
... ... @@ -23,15 +23,7 @@ 23 23 24 24 [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Rechte%20%26%20Pflichten%20im%20Arbeitsschutz%22%0ATermin%3A%2017.09.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]] 25 25 ))) 26 -|(% style="width:34px" %)3|(% style="width:373px" %)selbst sicher unterweisen|(% style="width:589px" %)((( 27 -Neben allgemeinen organisatorischen Mängeln im betrieblichen Arbeitsschutz spielt auch das nicht-sicherheitsgerechte, ja vielleicht sogar riskante Verhalten von Versicherten eine wesentliche Rolle bei der Entstehung arbeitsbedingter Unfälle und Erkrankungen. 28 - 29 -Der Begriff „Unterweisung“ stößt dabei nicht selten auf Unverständnis, Desinteresse und Passivität der Beschäftigten – und auch bei Führungskräften, die in „Wie unterweise ich richtig?“ keine Sicherheit haben. 30 - 31 -Dabei gilt: Das Ziel bestimmt die Methode. Und es gibt noch weitere förderliche Faktoren, um eine nachhaltige Verhaltensänderung zu erreichen. 32 - 33 -Damit steigen die Chancen, Unterweisungen praxisnäher zu gestalten und Mitarbeitende einzubeziehen. 34 -)))|(% style="width:95px" %)4 h|(% style="width:147px" %)Frank|(% style="width:193px" %)((( 26 +|(% style="width:34px" %)3|(% style="width:373px" %)selbst sicher unterweisen|(% style="width:589px" %)Schulung für Führungskräfte zum Thema Unterweisung von Mitarbeitern|(% style="width:95px" %)4 h|(% style="width:147px" %)Frank|(% style="width:193px" %)((( 35 35 05.03.2020 36 36 37 37 23.09.2020 ... ... @@ -41,15 +41,7 @@ 41 41 [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Unterweisungen%22%0ATermin%3A%2023.09.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]] 42 42 ))) 43 43 |(% style="width:34px" %)4|(% style="width:373px" %)selbst sicher führen|(% style="width:589px" %)Schulung für Führungskräfte zum zielorientierten Wahrnehmung von Kontroll- und Aufsichtspflichten im Arbeitsschutz|(% style="width:95px" %)4 h|(% style="width:147px" %)Waldmann|(% style="width:193px" %) |(% style="width:112px" %)[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20eine%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20f%C3%BChren%22%0ATermin%3A%20%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]] 44 -|(% style="width:34px" %)5|(% style="width:373px" %)Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten|(% style="width:589px" %)((( 45 -Sicherheitsbeauftragte gehören - neben den Sicherheitsfachkräften und Betriebsärzten - zu der größten Gruppe der Arbeitsschutz-Akteure im Betrieb. Obendrein sind sie am nächsten zur Praxis als Mitarbeitende des Unternehmens, als Kollegen in der Belegschaft und als Unterstützende der Fachkraft für Arbeitssicherheit/ der Betriebsärzte. 46 - 47 -Dieser Rolle kommt eine besonderen Bedeutung zu und dies soll in der Ausbildung zum Ausdruck gebracht werden. 48 - 49 -Neben dem Rollenverständnis, den Aufgaben, aber auch den Abgrenzungen werden zukünftige Sicherheitsbeauftragte in die betriebliche Organisation des Arbeitsschutzes eingeführt. 50 - 51 -Dazu verhelfen neben einer praxisnahen Theorie auch Arbeitshilfen für die Praxis als solche. 52 -)))|(% style="width:95px" %)2 Tage|(% style="width:147px" %)Frank|(% style="width:193px" %)((( 36 +|(% style="width:34px" %)5|(% style="width:373px" %)Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten|(% style="width:589px" %) |(% style="width:95px" %)2 Tage|(% style="width:147px" %)Frank|(% style="width:193px" %)((( 53 53 23. & 30.04.2020 54 54 55 55 18. & 25.11.2020