Änderungen von Dokument 5.5. Schulungen

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Details

Seiteneigenschaften

Dokument-Autor

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1		-XWiki.HeinzWaldmann
	1	+XWiki.AnnetteWeppelmann

Inhalt

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8	8
9	9	[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2024.09.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
10	10	)))
11		-|(% style="width:34px" %)2|(% style="width:373px" %)RisikoBewusst - Arbeitsschutz als Führungsaufgabe|(% style="width:589px" %)Schulung für Führungskräfte zum Thema Pflichten im Arbeitsschutz|(% style="width:95px" %)4 h|(% style="width:147px" %)Seeberg|(% style="width:193px" %)(((
12		-06.05.2020
	11	+|(% style="width:34px" %)2|(% style="width:373px" %)Rechte & Pflichten im Arbeitsschutz|(% style="width:589px" %)Schulung für Führungskräfte zum Thema Pflichten im Arbeitsschutz|(% style="width:95px" %)4 h|(% style="width:147px" %)Seeberg|(% style="width:193px" %)(((
	12	+07.05.2020
13	13
14	14	17.09.2020
15	15	)))|(% style="width:112px" %)(((
...	...	@@ -17,7 +17,7 @@
17	17
18	18	[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Rechte%20%26%20Pflichten%20im%20Arbeitsschutz%22%0ATermin%3A%2017.09.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
19	19	)))
20		-|(% style="width:34px" %)3|(% style="width:373px" %)selbst sicher unterweisen|(% style="width:589px" %)Schulung für Führungskräfte zum Thema Unterweisung von Mitarbeitern|(% style="width:95px" %)4 h|(% style="width:147px" %)Frank|(% style="width:193px" %)(((
	20	+|(% style="width:34px" %)3|(% style="width:373px" %)Unterweisungen|(% style="width:589px" %)Schulung für Führungskräfte zum Thema Unterweisung von Mitarbeitern|(% style="width:95px" %)4 h|(% style="width:147px" %)Frank|(% style="width:193px" %)(((
21	21	05.03.2020
22	22
23	23	23.09.2020
...	...	@@ -36,7 +36,7 @@
36	36	[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2018.%20%26%2025.11.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
37	37	)))
38	38	|(% style="width:34px" %)5|(% style="width:373px" %)Ausbildung zum Gesundheitsbeauftragten|(% style="width:589px" %)(((
39		-Die Ausbildung zum Gesundheitsbeauftragten baut auf die Schulung zum Sicherheitsbeauftragten auf. Ziel ist es, den Horizont von Sicherheitsbeauftragten zu erweitern, um auch Möglichkeiten der Prävention und der Gesundheitsförderung im Auge zu haben. Gesundheitsbeauftragte sollen in ihrer Multiplikatoren-Funktion nicht nur der Fachkraft für Arbeitssicherheit, sondern auch z.B. den BGM Beauftragten zur Seite stehen. Dazu bedarf es Hintergrundwissen bezüglich möglicher Maßnahmen oder Leistungen von Krankenkassen, ein geschultes Auge, als auch kommunikative Fähigkeiten um Informationen einholen und weitergeben zu können.
	39	+Die Ausbildung zum Gesundheitsbeauftragten baut auf die Schulung zum Sicherheitsbeauftragten auf. Ziel ist den Horizont von Sicherheitsbeauftragten zu erweitern, um auch Möglichkeiten der Prävention und der Gesundheitsförderung im Auge zu haben und in ihrer Multiplikatoren-Funktion nicht nur der Fachkraft für Arbeitssicherheit, sondern auch z.B. den BGM Beauftragten zur Seite zu stehen. Dazu bedarf es Hintergrundwissen bezüglich möglicher Maßnahmen oder Leistungen von Krankenkassen, ein geschultes Auge, als auch kommunikative Fähigkeiten um Informationen einholen und weitergeben zu können.
40	40	)))|(% style="width:95px" %)2 Tage|(% style="width:147px" %)Weppelmann|(% style="width:193px" %)06. & 07.10.2020|(% style="width:112px" %)
41	41	|(% style="width:34px" %)6|(% style="width:373px" %)Gesundheit & Führung|(% style="width:589px" %)(((
42	42	Was hat Führung mit Gesundheit zu tun? Mehr als man vermuten mag! Zahlreiche Studien zeigen auf, dass das Führungsverhalten einen wesentlichen Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat. Ausschlaggebend dafür ist oft das eigene Gesundheitsverhalten und die praktizierte Selbstfürsorge der Führungsperson.
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48	48	|(% style="width:34px" %)7|(% style="width:373px" %)Psychische Gesundheit im Unternehmen|(% style="width:589px" %)(((
49	49	Das Thema Psyche macht auch vor Unternehmen nicht halt. Zum einen müssen seit 2013 die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung untersucht werden. Zum anderen sind in den letzten Jahren die Ausfallzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen laut AOK Fehlzeitenbericht (2018) um 68% gestiegen.
50	50
51		-Das Seminar beleuchtet ob und wie psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu psychischen Erkrankungen beitragen und was ich als Führungskraft präventiv tun kann, um die psychischen Belastungen zu reduzieren. Der Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern wird ebenso thematisiert wie die Grenzen der Führungsverantwortung beim Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
	51	+Das Seminar beleuchtet wie und ob psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu psychischen Erkrankungen beitragen können und was ich als Führungskraft präventiv tun kann, um die psychischen Belastungen zu reduzieren. Der Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern wird ebenso thematisiert wie die Grenzen der Führungsverantwortung beim Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
52	52	)))|(% style="width:95px" %)1 Tag|(% style="width:147px" %)Weppelmann|(% style="width:193px" %)12.11.2020|(% style="width:112px" %)