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Änderungen von Dokument 5.5. Schulungen

Zuletzt geändert von Jenny Feneberg am 17.04.2025 11:44
Von Version 165.1
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bearbeitet von ChristinaKaiser
am 27.10.2020 11:39
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Zusammenfassung

Details

Seiteneigenschaften
Dokument-Autor
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.JennyFeneberg
1 +XWiki.ChristinaKaiser
Inhalt
... ... @@ -1,8 +1,8 @@
1 1  Wir bieten exklusiv für unsere Kunden, die wir sicherheitstechnisch betreuen, folgende Schulungen an, um Führungskräfte und Mitarbeiter zu den Themen Sicherheit und Gesundheit zu qualifizieren. An den genannten Terminen finden kundenübergreifende Schulungen bei uns in Sulzberg oder Online statt.
2 2  
3 -Präsenz-Schulungen finden ab einer Teilnehmerzahl von 4 Personen statt. Um die Sicherheit Ihrer und unserer Mitarbeiter zu gewährleisten ist die Teilnehmerzahl bis auf Weiteres auf 8 Personen beschränkt.
3 +Präsenz-Schulungen finden ab einer Teilnehmerzahl von 4 Personen statt. Um die Sicherheit Ihrer und unserer Mitarbeiter zu gewährleisten ist die Teilnehmerzahl bis auf Weiteres auf 8 Personen beschränkt.
4 4  
5 -Online-Schulungen finden ab 4 Teilnehmern statt.
5 +Online-Schulungen finden ab 3 Teilnehmern statt.
6 6  
7 7  Gerne führen wir auch sämtliche Schulungen als Inhouse-Veranstaltungen bei Ihnen im Betrieb durch.
8 8  
... ... @@ -9,13 +9,13 @@
9 9  Alle Anfragen sind unverbindlich. Wir lassen Ihnen bei allen Anfragen ein individuelles Angebot zukommen.
10 10  
11 11  
12 -|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:72px" %)**NR.**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:166px" %)**TITEL**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:711px" %)**BESCHREIBUNG**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:75px" %)**DAUER**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:79px" %)**TRAINER**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:139px" %)**TERMIN(E)**|(% colspan="2" rowspan="1" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:193px" %)**ORT**
13 -|(% style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:102px" %)(((
12 +|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:37px" %)**NR.**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:212px" %)**TITEL**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:711px" %)**BESCHREIBUNG**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:75px" %)**DAUER**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:106px" %)**TRAINER**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:211px" %)**TERMIN(E)**|(% colspan="2" rowspan="1" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:179px" %)**ORT**
13 +|(% style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:95px" %)(((
14 14  Online /
15 15  
16 16  Sulzberg
17 -)))|(% style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:102px" %)Inhouse
18 -|(% style="width:72px" %)1|(% style="width:166px" %)(((
17 +)))|(% style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:83px" %)Inhouse
18 +|(% style="width:37px" %)1|(% style="width:212px" %)(((
19 19  **vorbildlich führen - Arbeitsschutz für Führungskräfte**
20 20  
21 21  Online-Schulung
... ... @@ -31,25 +31,41 @@
31 31  )))|(% style="width:75px" %)(((
32 32  (% style="text-align: center;" %)
33 33  2 h
34 -)))|(% style="text-align:center; width:79px" %)Waldmann|(% style="width:139px" %)(((
34 +)))|(% style="text-align:center; width:106px" %)Waldmann|(% style="width:211px" %)(((
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36 36  (% style="text-align: center;" %)
37 -
37 +09.03.2021 (09:00 Uhr)
38 38  
39 39  (% style="text-align: center;" %)
40 -
40 +08.06.2021 (14:00 Uhr)
41 +
42 +(% style="text-align: center;" %)
43 +14.09.2021 (09:00 Uhr)
44 +
45 +(% style="text-align: center;" %)
46 +09.11.2021 (14:00 Uhr)
41 41  )))
42 42  
43 -(((
44 44  
45 -)))
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50 +)))|(% style="width:95px" %)(((
47 47  (% style="text-align: center;" %)
52 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22vorbildlich%20f%C3%BChren%20-%20Arbeitsschutz%20f%C3%BCr%20F%C3%BChrungskr%C3%A4fte%22%0ATermin%3A%2009.03.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
53 +
54 +(% style="text-align: center;" %)
55 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22vorbildlich%20f%C3%BChren%20-%20Arbeitsschutz%20f%C3%BCr%20F%C3%BChrungskr%C3%A4fte%22%0ATermin%3A%2008.06.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
56 +
57 +(% style="text-align: center;" %)
58 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22vorbildlich%20f%C3%BChren%20-%20Arbeitsschutz%20f%C3%BCr%20F%C3%BChrungskr%C3%A4fte%22%0ATermin%3A%2014.09.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
59 +
60 +(% style="text-align: center;" %)
61 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22vorbildlich%20f%C3%BChren%20-%20Arbeitsschutz%20f%C3%BCr%20F%C3%BChrungskr%C3%A4fte%22%0ATermin%3A%2009.11.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
62 +
63 +(% style="text-align: center;" %)
48 48  
49 -)))|(% style="width:102px" %)(((
65 +)))|(% style="width:83px" %)(((
50 50  (((
51 51  (% style="text-align: center;" %)
52 -[[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22RisikoBewusst%20-%20Arbeitsschutz%20als%20F%C3%BChrungsaufgabe%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
68 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22RisikoBewusst%20-%20Arbeitsschutz%20als%20F%C3%BChrungsaufgabe%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
53 53  )))
54 54  
55 55  (((
... ... @@ -56,7 +56,7 @@
56 56  
57 57  )))
58 58  )))
59 -|(% style="width:72px" %)2|(% style="width:166px" %)(((
75 +|(% style="width:37px" %)2|(% style="width:212px" %)(((
60 60  **selbst sicher Gefährdungen beurteilen**
61 61  
62 62  Online-Schulung
... ... @@ -66,16 +66,34 @@
66 66  
67 67  (% style="text-align: justify;" %)
68 68  Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
69 -)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:79px" %)Frank|(% style="width:139px" %)(((
85 +)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank|(% style="width:211px" %)(((
70 70  (% style="text-align: center;" %)
71 -
72 -)))|(% style="width:102px" %)(((
87 +18.02.2021 (09:00 Uhr)
88 +
73 73  (% style="text-align: center;" %)
74 -
75 -)))|(% style="width:102px" %)(((
90 +13.05.2021 (14:00 Uhr)
91 +
92 +(% style="text-align: center;" %)
93 +29.07.2021 (09:00 Uhr)
94 +
95 +(% style="text-align: center;" %)
96 +28.10.2021 (14:00 Uhr)
97 +)))|(% style="width:95px" %)(((
98 +(% style="text-align: center;" %)
99 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2018.02.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
100 +
101 +(% style="text-align: center;" %)
102 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2013.05.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
103 +
104 +(% style="text-align: center;" %)
105 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2029.07.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
106 +
107 +(% style="text-align: center;" %)
108 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2028.10.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
109 +)))|(% style="width:83px" %)(((
76 76  (((
77 77  (% style="text-align: center;" %)
78 -[[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
112 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
79 79  )))
80 80  
81 81  (((
... ... @@ -82,7 +82,7 @@
82 82  
83 83  )))
84 84  )))
85 -|(% style="width:72px" %)3|(% style="width:166px" %)(((
119 +|(% style="width:37px" %)3|(% style="width:212px" %)(((
86 86  **Risiken richtig unterweisen**
87 87  
88 88  Online-Schulung
... ... @@ -101,27 +101,47 @@
101 101  
102 102  (% style="text-align: justify;" %)
103 103  Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
104 -)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:79px" %)Frank|(% style="width:139px" %)(((
138 +)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank|(% style="width:211px" %)(((
105 105  (((
106 106  (% style="text-align: center;" %)
107 -
108 -)))
141 +01.12.2020 14:00 Uhr
109 109  
110 -(((
111 -
143 +(% style="text-align: center;" %)
144 +04.03.2021 09:00 Uhr
145 +
146 +(% style="text-align: center;" %)
147 +03.06.2021 14:00 Uhr
148 +
149 +(% style="text-align: center;" %)
150 +23.09.2021 09:00 Uhr
151 +
152 +(% style="text-align: center;" %)
153 +11.11.2021 14:00 Uhr
112 112  )))
113 113  
114 114  (((
115 115  
116 116  )))
117 -)))|(% style="width:102px" %)(((
159 +)))|(% style="width:95px" %)(((
118 118  (% style="text-align: center;" %)
119 -
120 -)))|(% style="width:102px" %)(((
161 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2001.12.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
162 +
121 121  (% style="text-align: center;" %)
122 -[[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
164 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2004.03.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
165 +
166 +(% style="text-align: center;" %)
167 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2003.06.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
168 +
169 +(% style="text-align: center;" %)
170 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2023.09.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
171 +
172 +(% style="text-align: center;" %)
173 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2011.11.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
174 +)))|(% style="width:83px" %)(((
175 +(% style="text-align: center;" %)
176 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
123 123  )))
124 -|(% style="width:72px" %)4|(% style="width:166px" %)(((
178 +|(% style="width:37px" %)4|(((
125 125  **ANWANDER für Anwender** – **Einführung in das ANWANDER-Wiki**
126 126  
127 127  Online-Schulung
... ... @@ -137,14 +137,26 @@
137 137  
138 138  (% style="text-align: justify;" %)
139 139  Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
140 -)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:79px" %)Schmid|(% style="width:139px" %)(((
194 +)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Schmid|(% style="width:211px" %)(((
141 141  (% style="text-align: center;" %)
142 -
143 -)))|(% rowspan="1" style="width:102px" %)(((
196 +29.10.2020 (09:00 Uhr)
197 +
144 144  (% style="text-align: center;" %)
145 -
146 -)))|(% rowspan="1" style="text-align:center; width:102px" %)[[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
147 -|(% style="width:72px" %)5|(% style="width:166px" %)(((
199 +26.11.2020 (14:00 Uhr)
200 +
201 +(% style="text-align: center;" %)
202 +21.12.2020 (09:00 Uhr)
203 +)))|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:179px" %)(((
204 +(% style="text-align: center;" %)
205 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0ATermin%3A%2029.10.2020%0ADer%20Absender%20dieser%20Anfrage%20wird%20zur%20Schulung%20angemeldet.%20Falls%20Sie%20eine%20andere%20E-Mail-Adresse%20bzw.%20Person%20anmelden%20m%C3%B6chten%2C%20gebe%20Sie%20diese%20hier%20an%3A%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
206 +
207 +(% style="text-align: center;" %)
208 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0ATermin%3A%2026.11.2020%0ADer%20Absender%20dieser%20Anfrage%20wird%20zur%20Schulung%20angemeldet.%20Falls%20Sie%20eine%20andere%20E-Mail-Adresse%20bzw.%20Person%20anmelden%20m%C3%B6chten%2C%20gebe%20Sie%20diese%20hier%20an%3A%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
209 +
210 +(% style="text-align: center;" %)
211 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0ATermin%3A%2021.12.2020%0ADer%20Absender%20dieser%20Anfrage%20wird%20zur%20Schulung%20angemeldet.%20Falls%20Sie%20eine%20andere%20E-Mail-Adresse%20bzw.%20Person%20anmelden%20m%C3%B6chten%2C%20gebe%20Sie%20diese%20hier%20an%3A%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
212 +)))
213 +|(% style="width:37px" %)5|(% style="width:212px" %)(((
148 148  (% style="color:#171717" %)**Gesund führen - sich und andere**
149 149  
150 150  Präsenz-Schulung
... ... @@ -160,14 +160,18 @@
160 160  
161 161  (% style="text-align: justify;" %)
162 162  Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
163 -)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:79px" %)Waldmann|(% style="text-align:center; width:139px" %)(((
164 -
165 -)))|(% style="text-align:center; width:102px" %)(((
166 -
167 -)))|(% style="text-align:center; width:102px" %)(((
168 -[[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesund%20f%C3%BChren%20-%20sich%20und%20andere%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
229 +)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bäurle|(% style="text-align:center; width:211px" %)(((
230 +24. & 25.08.2021 (09:00 Uhr)
231 +
232 +07. & 08.12.2021 (09:00 Uhr)
233 +)))|(% style="text-align:center; width:95px" %)(((
234 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesund%20f%C3%BChren%20-%20sich%20und%20andere%22%0ATermin%3A%2024.%20%26%2025.08.2021%0AOrt%3A%20Sulzberg%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
235 +
236 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesund%20f%C3%BChren%20-%20sich%20und%20andere%22%0ATermin%3A%2007.%20%26%2008.12.2021%0AOrt%3A%20Sulzberg%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
237 +)))|(% style="text-align:center; width:83px" %)(((
238 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesund%20f%C3%BChren%20-%20sich%20und%20andere%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
169 169  )))
170 -|(% style="width:72px" %)6|(% style="width:166px" %)(((
240 +|(% style="width:37px" %)5|(% style="width:212px" %)(((
171 171  (% style="font-size:14px" %)**Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten**
172 172  
173 173  Präsenz-Schulung
... ... @@ -186,43 +186,35 @@
186 186  
187 187  (% style="text-align: justify;" %)
188 188  Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
189 -)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:79px" %)Frank/Reuß|(% style="width:139px" %)(((
259 +)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank|(% style="width:211px" %)(((
190 190  (% style="text-align: center;" %)
191 -16. & 24.04.2024
261 +18. & 25.11.2020 (08:30 Uhr)
192 192  
193 193  (% style="text-align: center;" %)
194 -09. & 17.07.2024
264 +22. & 29.04.2021 (09:00 Uhr)
195 195  
196 196  (% style="text-align: center;" %)
197 -01. & 09.10.2024
198 -
267 +18. & 25.11.2021 (09:00 Uhr)
268 +)))|(% style="width:95px" %)(((
199 199  (% style="text-align: center;" %)
200 -(Start jeweils um 08:30 Uhr)
270 +[[**[Anfrage]**>>mailto:schulungen@anwander-ingenieure.de?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2018.%20%26%2025.11.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
201 201  
202 202  (% style="text-align: center;" %)
203 -
204 -)))|(% style="width:102px" %)(((
205 -(((
206 -(% style="text-align: center;" %)
207 -[[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%20%0ATermin%3A%2016.%20%26%2024.04.2024%0ATeilnehmer*innen%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
273 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2022.%20%26%2029.04.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
208 208  
209 209  (% style="text-align: center;" %)
210 -[[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%20%0ATermin%3A%2009.%20%26%2017.07.2024%0ATeilnehmer*innen%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
211 -
276 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2018.%20%26%2025.11.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
277 +)))|(% style="width:83px" %)(((
212 212  (% style="text-align: center;" %)
213 -[[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%20%0ATermin%3A%2001.%20%26%2009.10.2024%0ATeilnehmer*innen%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
279 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
214 214  )))
215 -)))|(% style="width:102px" %)(((
216 -(% style="text-align: center;" %)
217 -[[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
218 -)))
219 -|(% style="width:72px" %)7|(% style="width:166px" %)(((
281 +|(% style="width:37px" %)6|(% style="width:212px" %)(((
220 220  **Ausbildung zum Brandschutzhelfer**
221 221  
222 222  Präsenz-Schulung
223 223  )))|(% style="width:711px" %)(((
224 224  (% style="text-align: justify;" %)
225 -Für einen möglichen Brandfall im Betrieb hat der Arbeitgeber eine bestimmte Anzahl Mitarbeiter als Brandschutzhelfer zu benennen und auszubilden. Diese Brandschutzhelfer sind grundsätzlich Mitarbeiter, die im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen geschult sind, um Entstehungsbrände sicher zu bekämpfen.
287 +Für einen möglichen Brandfall im Betreib hat der Arbeitgeber eine bestimmte Anzahl Mitarbeiter als Brandschutzhelfer zu benennen und auszubilden. Diese Brandschutzhelfer sind grundsätzlich Mitarbeiter, die im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen geschult sind, um Entstehungsbrände sicher zu bekämpfen.
226 226  
227 227  (% style="text-align: justify;" %)
228 228  Zum Inhalt der Schulung gehören neben den Grundzügen des vorbeugenden Brandschutzes, die mögliche Brandschutzorganisation im Betrieb, die Funktions- und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen, die Gefahren durch Brände sowie das Verhalten im Brandfall. Eine praktische Übung (Löschübung) findet im Rahmen der Ausbildung statt.
... ... @@ -232,25 +232,54 @@
232 232  
233 233  (% style="text-align: justify;" %)
234 234  Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
235 -)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)4 h|(% style="text-align:center; width:79px" %)Bühler|(% style="width:139px" %)(((
297 +)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)4 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bühler|(% style="width:211px" %)(((
236 236  (% style="text-align: center;" %)
237 -Donnerstag,
238 -der 04.07.2024
239 -(Start um 13:00 Uhr)
240 -)))|(% style="width:102px" %)(((
241 -[[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0ATermin%3A%2004.07.2024%0ATeilnehmer*innen%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
299 +24.06.2021 (13:00 Uhr)
242 242  
243 -(((
244 -
301 +(% style="text-align: center;" %)
302 +07.10.2021 (13:00 Uhr )
303 +)))|(% style="width:95px" %)(((
304 +(% style="text-align: center;" %)
305 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20eine%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0ATermin%3A%2024.06.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
245 245  
246 -(((
247 247  (% style="text-align: center;" %)
248 -
308 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0ATermin%3A%2007.10.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
309 +)))|(% style="width:83px" %)(((
310 +(% style="text-align: center;" %)
311 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
249 249  )))
313 +|(% style="width:37px" %)7|(% style="width:212px" %)Ausbildung zum Gesundheitsbeauftragten|(% style="width:711px" %)(((
314 +(% style="text-align: justify;" %)
315 +Die Ausbildung zum Gesundheitsbeauftragten baut auf die Schulung zum Sicherheitsbeauftragten auf. Ziel ist es, den Horizont von Sicherheitsbeauftragten zu erweitern, um auch Möglichkeiten der Prävention und der Gesundheitsförderung im Auge zu haben. Gesundheitsbeauftragte sollen in ihrer Multiplikatoren-Funktion das Thema Gesundheit ins Unternehmen tragen. Dazu bedarf es Hintergrundwissen bezüglich möglicher Maßnahmen oder Leistungen von Krankenkassen, ein geschultes Auge, als auch kommunikative Fähigkeiten um Informationen einholen und weitergeben zu können.
316 +)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank|(% style="text-align:center; width:211px" %) |(% style="text-align:center; width:95px" %)[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Gesundheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2006.%20%26%2007.10.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]|(% style="text-align:center; width:83px" %)(((
317 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Gesundheitsbeauftragten%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
318 +)))
319 +|(% style="width:37px" %)8|(% style="width:212px" %)Gesundheit & Führung|(% style="width:711px" %)(((
320 +(% style="text-align: justify;" %)
321 +Was hat Führung mit Gesundheit zu tun? Mehr als man vermuten mag! Zahlreiche Studien zeigen auf, dass das Führungsverhalten einen wesentlichen Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat. Ausschlaggebend dafür ist oft das eigene Gesundheitsverhalten und die praktizierte Selbstfürsorge der Führungsperson.
250 250  
251 -
323 +(% style="text-align: justify;" %)
324 +Das Seminar beleuchtet was „gesund Führen“ in der Praxis bedeutet und zeigt, wie ich als Führungskraft mit vermehrter Selbstfürsorge auch die Gesundheit meiner Mitarbeiter positiv beeinflussen kann.
325 +
326 +(% style="text-align: justify;" %)
327 +Teilnehmer erwartet eine Mischung aus wissenschaftlichen Erkenntnissen, Selbstreflexion, praxisnahem Austausch mit Ideensammlung so wie der Vermittlung von Methoden zur sofortigen Umsetzung – keine Rollenspiele!
328 +)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bäurle|(% style="text-align:center; width:211px" %) |(% style="text-align:center; width:95px" %)[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesundheit%20%26%20F%C3%BChrung%22%0ATermin%3A%2008.%20%26%2009.07.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]|(% style="text-align:center; width:83px" %)(((
329 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesundheit%20%26%20F%C3%BChrung%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
252 252  )))
253 -)))|(% style="width:102px" %)(((
331 +|(% style="width:37px" %)9|(% style="width:212px" %)Psychische Gesundheit im Unternehmen|(% style="width:711px" %)(((
332 +(% style="text-align: justify;" %)
333 +Das Thema Psyche macht auch vor Unternehmen nicht halt. Zum einen müssen seit 2013 die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung untersucht werden. Zum anderen sind in den letzten Jahren die Ausfallzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen laut AOK Fehlzeiten-Report (2018) um 68% gestiegen.
334 +
335 +(% style="text-align: justify;" %)
336 +Das Seminar beleuchtet, ob und wie psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu psychischen Erkrankungen beitragen und was ich als Führungskraft präventiv tun kann, um die psychischen Belastungen zu reduzieren. Der Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern wird ebenso thematisiert wie die Grenzen der Führungsverantwortung beim Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
337 +)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)1 Tag|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bäurle|(% style="text-align:center; width:211px" %) |(% style="text-align:center; width:95px" %)[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Psychische%20Gesundheit%20im%20Unternehmen%22%0ATermin%3A%2012.11.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]|(% style="text-align:center; width:83px" %)(((
338 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Psychische%20Gesundheit%20im%20Unternehmen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
339 +)))
340 +|(% style="width:37px" %) |(% style="width:212px" %) |(% style="width:711px" %) |(% style="text-align:center; width:75px" %) |(% style="text-align:center; width:106px" %) |(% style="width:211px" %) |(% colspan="2" rowspan="1" style="width:179px" %)
341 +|(% style="width:37px" %)11|(% style="width:212px" %)New Work sicher und gesund gestalten (Online-Schulung)|(% style="text-align:justify; width:711px" %)Im Zuge von New Work werden häufig auch Arbeitsräume neu gestaltet. Um diese von Beginn an sicher und gesund zu gestalten, müssen diese ergonomisch gestaltet sein. Sie erfahren in diesem Seminar, worauf bei der Gestaltung von Arbeitsräumen zu achten ist. Beginnend bei der ergonomischen Gestaltung von Bildschirmarbeitsplätzen bis zur Gestaltung von Open-Space-Konzepten.|(% style="text-align:center; width:75px" %)4 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Waldmann|(% style="text-align:center; width:211px" %) |(% style="width:83px" %)(((
254 254  (% style="text-align: center;" %)
255 -[[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
343 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20eine%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22New%20Work%20sicher%20und%20gesund%20gestalten%22%0ATermin%3A%2017.06.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
344 +)))|(((
345 +(% style="text-align: center;" %)
346 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20eine%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22New%20Work%20sicher%20und%20gesund%20gestalten%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
256 256  )))
Methodenbuch_Stand151216.pdf
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... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.ChristianeFrank
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Methodenkoffer für Schulungen und Seminare.docx
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1 +XWiki.ChristianeFrank
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