Zum Inhalt springen

Änderungen von Dokument 5.5. Schulungen

Zuletzt geändert von Jenny Feneberg am 17.04.2025 11:44
Von Version 140.1
bearbeitet von Christina Graßl
am 02.11.2021 11:13
Änderungskommentar: Es gibt keinen Kommentar für diese Version
Auf Version 113.2
bearbeitet von ChristinaKaiser
am 27.10.2020 11:29
Änderungskommentar: Es gibt keinen Kommentar für diese Version

Zusammenfassung

Details

Seiteneigenschaften
Dokument-Autor
... ... @@ -1,1 +1,1 @@
1 -XWiki.ChristinaGrassl
1 +XWiki.ChristinaKaiser
Inhalt
... ... @@ -1,6 +1,6 @@
1 1  Wir bieten exklusiv für unsere Kunden, die wir sicherheitstechnisch betreuen, folgende Schulungen an, um Führungskräfte und Mitarbeiter zu den Themen Sicherheit und Gesundheit zu qualifizieren. An den genannten Terminen finden kundenübergreifende Schulungen bei uns in Sulzberg oder Online statt.
2 2  
3 -Präsenz-Schulungen finden ab einer Teilnehmerzahl von 5 Personen statt. Um die Sicherheit Ihrer und unserer Mitarbeiter zu gewährleisten ist die Teilnehmerzahl bis auf Weiteres auf 8 Personen beschränkt.
3 +Präsenz-Schulungen finden ab einer Teilnehmerzahl von 4 Personen statt. Um die Sicherheit Ihrer und unserer Mitarbeiter zu gewährleisten ist die Teilnehmerzahl bis auf Weiteres auf 8 Personen beschränkt.
4 4  
5 5  Online-Schulungen finden ab 3 Teilnehmern statt.
6 6  
... ... @@ -9,13 +9,13 @@
9 9  Alle Anfragen sind unverbindlich. Wir lassen Ihnen bei allen Anfragen ein individuelles Angebot zukommen.
10 10  
11 11  
12 -|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:72px" %)**NR.**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:166px" %)**TITEL**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:711px" %)**BESCHREIBUNG**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:75px" %)**DAUER**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:106px" %)**TRAINER**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:240px" %)**TERMIN(E)**|(% colspan="2" rowspan="1" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:251px" %)**ORT**
13 -|(% style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:151px" %)(((
12 +|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:37px" %)**NR.**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:212px" %)**TITEL**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:711px" %)**BESCHREIBUNG**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:75px" %)**DAUER**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:106px" %)**TRAINER**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:211px" %)**TERMIN(E)**|(% colspan="2" rowspan="1" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:179px" %)**ORT**
13 +|(% style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:95px" %)(((
14 14  Online /
15 15  
16 16  Sulzberg
17 -)))|(% style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:102px" %)Inhouse
18 -|(% style="width:72px" %)1|(% style="width:166px" %)(((
17 +)))|(% style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:83px" %)Inhouse
18 +|(% style="width:37px" %)1|(% style="width:212px" %)(((
19 19  **vorbildlich führen - Arbeitsschutz für Führungskräfte**
20 20  
21 21  Online-Schulung
... ... @@ -31,22 +31,38 @@
31 31  )))|(% style="width:75px" %)(((
32 32  (% style="text-align: center;" %)
33 33  2 h
34 -)))|(% style="text-align:center; width:106px" %)Waldmann|(% style="width:240px" %)(((
34 +)))|(% style="text-align:center; width:106px" %)Waldmann|(% style="width:211px" %)(((
35 35  (((
36 36  (% style="text-align: center;" %)
37 +09.03.2021 (09:00 Uhr)
38 +
39 +(% style="text-align: center;" %)
40 +08.06.2021 (14:00 Uhr)
41 +
42 +(% style="text-align: center;" %)
43 +14.09.2021 (09:00 Uhr)
44 +
45 +(% style="text-align: center;" %)
37 37  09.11.2021 (14:00 Uhr)
38 38  )))
39 39  
40 -(((
41 41  
42 -)))
43 -)))|(% style="width:151px" %)(((
50 +)))|(% style="width:95px" %)(((
44 44  (% style="text-align: center;" %)
52 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22vorbildlich%20f%C3%BChren%20-%20Arbeitsschutz%20f%C3%BCr%20F%C3%BChrungskr%C3%A4fte%22%0ATermin%3A%2009.03.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
53 +
54 +(% style="text-align: center;" %)
55 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22vorbildlich%20f%C3%BChren%20-%20Arbeitsschutz%20f%C3%BCr%20F%C3%BChrungskr%C3%A4fte%22%0ATermin%3A%2008.06.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
56 +
57 +(% style="text-align: center;" %)
58 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22vorbildlich%20f%C3%BChren%20-%20Arbeitsschutz%20f%C3%BCr%20F%C3%BChrungskr%C3%A4fte%22%0ATermin%3A%2014.09.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
59 +
60 +(% style="text-align: center;" %)
45 45  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22vorbildlich%20f%C3%BChren%20-%20Arbeitsschutz%20f%C3%BCr%20F%C3%BChrungskr%C3%A4fte%22%0ATermin%3A%2009.11.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
46 46  
47 47  (% style="text-align: center;" %)
48 48  
49 -)))|(% style="width:102px" %)(((
65 +)))|(% style="width:83px" %)(((
50 50  (((
51 51  (% style="text-align: center;" %)
52 52  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22RisikoBewusst%20-%20Arbeitsschutz%20als%20F%C3%BChrungsaufgabe%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
... ... @@ -56,7 +56,7 @@
56 56  
57 57  )))
58 58  )))
59 -|(% style="width:72px" %)2|(% style="width:166px" %)(((
75 +|(% style="width:37px" %)2|(% style="width:212px" %)(((
60 60  **selbst sicher Gefährdungen beurteilen**
61 61  
62 62  Online-Schulung
... ... @@ -66,13 +66,31 @@
66 66  
67 67  (% style="text-align: justify;" %)
68 68  Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
69 -)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank|(% style="width:240px" %)(((
85 +)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank|(% style="width:211px" %)(((
70 70  (% style="text-align: center;" %)
71 -
72 -)))|(% style="width:151px" %)(((
87 +18.02.2021 (09:00 Uhr)
88 +
73 73  (% style="text-align: center;" %)
74 -
75 -)))|(% style="width:102px" %)(((
90 +13.05.2021 (14:00 Uhr)
91 +
92 +(% style="text-align: center;" %)
93 +29.07.2021 (09:00 Uhr)
94 +
95 +(% style="text-align: center;" %)
96 +28.10.2021 (14:00 Uhr)
97 +)))|(% style="width:95px" %)(((
98 +(% style="text-align: center;" %)
99 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2018.02.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
100 +
101 +(% style="text-align: center;" %)
102 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2013.05.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
103 +
104 +(% style="text-align: center;" %)
105 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2029.07.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
106 +
107 +(% style="text-align: center;" %)
108 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2028.10.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
109 +)))|(% style="width:83px" %)(((
76 76  (((
77 77  (% style="text-align: center;" %)
78 78  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
... ... @@ -82,7 +82,7 @@
82 82  
83 83  )))
84 84  )))
85 -|(% style="width:72px" %)3|(% style="width:166px" %)(((
119 +|(% style="width:37px" %)3|(% style="width:212px" %)(((
86 86  **Risiken richtig unterweisen**
87 87  
88 88  Online-Schulung
... ... @@ -101,27 +101,47 @@
101 101  
102 102  (% style="text-align: justify;" %)
103 103  Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
104 -)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank|(% style="width:240px" %)(((
138 +)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank|(% style="width:211px" %)(((
105 105  (((
106 106  (% style="text-align: center;" %)
107 -
108 -)))
141 +01.12.2020 14:00 Uhr
109 109  
110 -(((
111 -
143 +(% style="text-align: center;" %)
144 +04.03.2021 09:00 Uhr
145 +
146 +(% style="text-align: center;" %)
147 +03.06.2021 14:00 Uhr
148 +
149 +(% style="text-align: center;" %)
150 +23.09.2021 09:00 Uhr
151 +
152 +(% style="text-align: center;" %)
153 +11.11.2021 14:00 Uhr
112 112  )))
113 113  
114 114  (((
115 115  
116 116  )))
117 -)))|(% style="width:151px" %)(((
159 +)))|(% style="width:95px" %)(((
118 118  (% style="text-align: center;" %)
119 -
120 -)))|(% style="width:102px" %)(((
161 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2001.12.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
162 +
121 121  (% style="text-align: center;" %)
164 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2004.03.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
165 +
166 +(% style="text-align: center;" %)
167 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2003.06.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
168 +
169 +(% style="text-align: center;" %)
170 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2023.09.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
171 +
172 +(% style="text-align: center;" %)
173 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2011.11.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
174 +)))|(% style="width:83px" %)(((
175 +(% style="text-align: center;" %)
122 122  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
123 123  )))
124 -|(% style="width:72px" %)4|(% style="width:166px" %)(((
178 +|(% style="width:37px" %)4|(((
125 125  **ANWANDER für Anwender** – **Einführung in das ANWANDER-Wiki**
126 126  
127 127  Online-Schulung
... ... @@ -137,14 +137,26 @@
137 137  
138 138  (% style="text-align: justify;" %)
139 139  Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
140 -)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Schmid|(% style="width:240px" %)(((
194 +)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Schmid|(% style="width:211px" %)(((
141 141  (% style="text-align: center;" %)
142 -02.12.2021 (14:00 Uhr)
143 -)))|(% rowspan="1" style="width:151px" %)(((
196 +29.10.2020 (09:00 Uhr)
197 +
144 144  (% style="text-align: center;" %)
145 -
146 -)))|(% rowspan="1" style="text-align:center; width:102px" %)[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
147 -|(% style="width:72px" %)5|(% style="width:166px" %)(((
199 +26.11.2020 (14:00 Uhr)
200 +
201 +(% style="text-align: center;" %)
202 +21.12.2020 (09:00 Uhr)
203 +)))|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:179px" %)(((
204 +(% style="text-align: center;" %)
205 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0ATermin%3A%2029.10.2020%0ADer%20Absender%20dieser%20Anfrage%20wird%20zur%20Schulung%20angemeldet.%20Falls%20Sie%20eine%20andere%20E-Mail-Adresse%20bzw.%20Person%20anmelden%20m%C3%B6chten%2C%20gebe%20Sie%20diese%20hier%20an%3A%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
206 +
207 +(% style="text-align: center;" %)
208 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0ATermin%3A%2026.11.2020%0ADer%20Absender%20dieser%20Anfrage%20wird%20zur%20Schulung%20angemeldet.%20Falls%20Sie%20eine%20andere%20E-Mail-Adresse%20bzw.%20Person%20anmelden%20m%C3%B6chten%2C%20gebe%20Sie%20diese%20hier%20an%3A%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
209 +
210 +(% style="text-align: center;" %)
211 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0ATermin%3A%2021.12.2020%0ADer%20Absender%20dieser%20Anfrage%20wird%20zur%20Schulung%20angemeldet.%20Falls%20Sie%20eine%20andere%20E-Mail-Adresse%20bzw.%20Person%20anmelden%20m%C3%B6chten%2C%20gebe%20Sie%20diese%20hier%20an%3A%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
212 +)))
213 +|(% style="width:37px" %)5|(% style="width:212px" %)(((
148 148  (% style="color:#171717" %)**Gesund führen - sich und andere**
149 149  
150 150  Präsenz-Schulung
... ... @@ -160,18 +160,14 @@
160 160  
161 161  (% style="text-align: justify;" %)
162 162  Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
163 -)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bäurle|(% style="text-align:center; width:240px" %)(((
164 -
165 -)))|(% style="text-align:center; width:151px" %)(((
166 -
167 -)))|(% style="text-align:center; width:102px" %)(((
168 -[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesund%20f%C3%BChren%20-%20sich%20und%20andere%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
169 -)))
170 -|(% style="width:72px" %)6|(% style="width:166px" %)(((
171 -(% style="font-size:14px" %)**Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten**
229 +)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bäurle|(% style="text-align:center; width:211px" %)(((
230 +24. & 25.08.2021 (09:00 Uhr)
172 172  
173 -Präsenz-Schulung
174 -)))|(% style="width:711px" %)(((
232 +07. & 08.12.2021 (09:00 Uhr)
233 +)))|(% style="text-align:center; width:95px" %)[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesundheit%20%26%20F%C3%BChrung%22%0ATermin%3A%2008.%20%26%2009.07.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]|(% style="text-align:center; width:83px" %)(((
234 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesundheit%20%26%20F%C3%BChrung%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
235 +)))
236 +|(% style="width:37px" %)5|(% style="width:212px" %)Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten|(% style="width:711px" %)(((
175 175  (% style="text-align: justify;" %)
176 176  Sicherheitsbeauftragte gehören - neben den Sicherheitsfachkräften und Betriebsärzten - zu der größten Gruppe der Arbeitsschutz-Akteure im Betrieb. Obendrein sind sie am nächsten zur Praxis als Mitarbeitende des Unternehmens, als Kollegen in der Belegschaft und als Unterstützende der Fachkraft für Arbeitssicherheit/ der Betriebsärzte.
177 177  
... ... @@ -183,25 +183,26 @@
183 183  
184 184  (% style="text-align: justify;" %)
185 185  Dazu verhelfen neben einer praxisnahen Theorie auch Arbeitshilfen für die Praxis als solche.
248 +)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank|(% style="width:211px" %)(((
249 +(% style="text-align: center;" %)
250 +18. & 29.06.2020 (08:30 Uhr)
186 186  
187 -(% style="text-align: justify;" %)
188 -Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
189 -)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank|(% style="width:240px" %)(((
190 190  (% style="text-align: center;" %)
191 -17. & 25.11.2021
192 -(08:30 Uhr)
193 -)))|(% style="width:151px" %)(((
253 +18. & 25.11.2020 (08:30 uhr)
254 +)))|(% style="width:95px" %)(((
194 194  (% style="text-align: center;" %)
195 -[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2017.%20%26%2025.11.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
196 -)))|(% style="width:102px" %)(((
256 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20eine%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2023.%20%26%2030.04.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
257 +
197 197  (% style="text-align: center;" %)
259 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2018.%20%26%2025.11.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
260 +)))|(% style="width:83px" %)(((
261 +(% style="text-align: center;" %)
262 +
263 +
264 +(% style="text-align: center;" %)
198 198  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
199 199  )))
200 -|(% style="width:72px" %)7|(% style="width:166px" %)(((
201 -**Ausbildung zum Brandschutzhelfer**
202 -
203 -Präsenz-Schulung
204 -)))|(% style="width:711px" %)(((
267 +|(% style="width:37px" %)6|(% style="width:212px" %)Ausbildung zum Brandschutzhelfer|(% style="width:711px" %)(((
205 205  (% style="text-align: justify;" %)
206 206  Für einen möglichen Brandfall im Betreib hat der Arbeitgeber eine bestimmte Anzahl Mitarbeiter als Brandschutzhelfer zu benennen und auszubilden. Diese Brandschutzhelfer sind grundsätzlich Mitarbeiter, die im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen geschult sind, um Entstehungsbrände sicher zu bekämpfen.
207 207  
... ... @@ -209,17 +209,58 @@
209 209  Zum Inhalt der Schulung gehören neben den Grundzügen des vorbeugenden Brandschutzes, die mögliche Brandschutzorganisation im Betrieb, die Funktions- und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen, die Gefahren durch Brände sowie das Verhalten im Brandfall. Eine praktische Übung (Löschübung) findet im Rahmen der Ausbildung statt.
210 210  
211 211  (% style="text-align: justify;" %)
212 -Ziel der Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten (Inhalte gemäß DGUV Information 205-023 „Brandschutzhelfer“).
275 +Ziel der Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten (Inhalte gemäß DGUV Information 205-023 „Brandschutzhelfer“). Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
276 +)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)4 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bühler|(% style="width:211px" %)(((
277 +(% style="text-align: center;" %)
278 +23.06.2020 (13:00 Uhr)
213 213  
214 -(% style="text-align: justify;" %)
215 -Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
216 -)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)4 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bühler|(% style="width:240px" %)(((
217 217  (% style="text-align: center;" %)
218 -
219 -)))|(% style="width:151px" %)(((
281 +08.10.2020 (13:00 Uhr)
282 +)))|(% style="width:95px" %)(((
220 220  (% style="text-align: center;" %)
284 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20eine%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0ATermin%3A%2023.06.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
285 +
286 +(% style="text-align: center;" %)
287 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0ATermin%3A%2008.10.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
288 +)))|(% style="width:83px" %)(((
289 +(% style="text-align: center;" %)
221 221  
222 -)))|(% style="width:102px" %)(((
291 +
223 223  (% style="text-align: center;" %)
224 224  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
225 225  )))
295 +|(% style="width:37px" %)7|(% style="width:212px" %)Ausbildung zum Gesundheitsbeauftragten|(% style="width:711px" %)(((
296 +(% style="text-align: justify;" %)
297 +Die Ausbildung zum Gesundheitsbeauftragten baut auf die Schulung zum Sicherheitsbeauftragten auf. Ziel ist es, den Horizont von Sicherheitsbeauftragten zu erweitern, um auch Möglichkeiten der Prävention und der Gesundheitsförderung im Auge zu haben. Gesundheitsbeauftragte sollen in ihrer Multiplikatoren-Funktion das Thema Gesundheit ins Unternehmen tragen. Dazu bedarf es Hintergrundwissen bezüglich möglicher Maßnahmen oder Leistungen von Krankenkassen, ein geschultes Auge, als auch kommunikative Fähigkeiten um Informationen einholen und weitergeben zu können.
298 +)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank|(% style="text-align:center; width:211px" %) |(% style="text-align:center; width:95px" %)[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Gesundheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2006.%20%26%2007.10.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]|(% style="text-align:center; width:83px" %)(((
299 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Gesundheitsbeauftragten%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
300 +)))
301 +|(% style="width:37px" %)8|(% style="width:212px" %)Gesundheit & Führung|(% style="width:711px" %)(((
302 +(% style="text-align: justify;" %)
303 +Was hat Führung mit Gesundheit zu tun? Mehr als man vermuten mag! Zahlreiche Studien zeigen auf, dass das Führungsverhalten einen wesentlichen Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat. Ausschlaggebend dafür ist oft das eigene Gesundheitsverhalten und die praktizierte Selbstfürsorge der Führungsperson.
304 +
305 +(% style="text-align: justify;" %)
306 +Das Seminar beleuchtet was „gesund Führen“ in der Praxis bedeutet und zeigt, wie ich als Führungskraft mit vermehrter Selbstfürsorge auch die Gesundheit meiner Mitarbeiter positiv beeinflussen kann.
307 +
308 +(% style="text-align: justify;" %)
309 +Teilnehmer erwartet eine Mischung aus wissenschaftlichen Erkenntnissen, Selbstreflexion, praxisnahem Austausch mit Ideensammlung so wie der Vermittlung von Methoden zur sofortigen Umsetzung – keine Rollenspiele!
310 +)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bäurle|(% style="text-align:center; width:211px" %) |(% style="text-align:center; width:95px" %)[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesundheit%20%26%20F%C3%BChrung%22%0ATermin%3A%2008.%20%26%2009.07.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]|(% style="text-align:center; width:83px" %)(((
311 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesundheit%20%26%20F%C3%BChrung%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
312 +)))
313 +|(% style="width:37px" %)9|(% style="width:212px" %)Psychische Gesundheit im Unternehmen|(% style="width:711px" %)(((
314 +(% style="text-align: justify;" %)
315 +Das Thema Psyche macht auch vor Unternehmen nicht halt. Zum einen müssen seit 2013 die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung untersucht werden. Zum anderen sind in den letzten Jahren die Ausfallzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen laut AOK Fehlzeiten-Report (2018) um 68% gestiegen.
316 +
317 +(% style="text-align: justify;" %)
318 +Das Seminar beleuchtet, ob und wie psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu psychischen Erkrankungen beitragen und was ich als Führungskraft präventiv tun kann, um die psychischen Belastungen zu reduzieren. Der Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern wird ebenso thematisiert wie die Grenzen der Führungsverantwortung beim Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
319 +)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)1 Tag|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bäurle|(% style="text-align:center; width:211px" %) |(% style="text-align:center; width:95px" %)[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Psychische%20Gesundheit%20im%20Unternehmen%22%0ATermin%3A%2012.11.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]|(% style="text-align:center; width:83px" %)(((
320 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Psychische%20Gesundheit%20im%20Unternehmen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
321 +)))
322 +|(% style="width:37px" %) |(% style="width:212px" %) |(% style="width:711px" %) |(% style="text-align:center; width:75px" %) |(% style="text-align:center; width:106px" %) |(% style="width:211px" %) |(% colspan="2" rowspan="1" style="width:179px" %)
323 +|(% style="width:37px" %)11|(% style="width:212px" %)New Work sicher und gesund gestalten (Online-Schulung)|(% style="text-align:justify; width:711px" %)Im Zuge von New Work werden häufig auch Arbeitsräume neu gestaltet. Um diese von Beginn an sicher und gesund zu gestalten, müssen diese ergonomisch gestaltet sein. Sie erfahren in diesem Seminar, worauf bei der Gestaltung von Arbeitsräumen zu achten ist. Beginnend bei der ergonomischen Gestaltung von Bildschirmarbeitsplätzen bis zur Gestaltung von Open-Space-Konzepten.|(% style="text-align:center; width:75px" %)4 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Waldmann|(% style="text-align:center; width:211px" %) |(% style="width:83px" %)(((
324 +(% style="text-align: center;" %)
325 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20eine%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22New%20Work%20sicher%20und%20gesund%20gestalten%22%0ATermin%3A%2017.06.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
326 +)))|(((
327 +(% style="text-align: center;" %)
328 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20eine%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22New%20Work%20sicher%20und%20gesund%20gestalten%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
329 +)))
Methodenbuch_Stand151216.pdf
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.ChristianeFrank
Größe
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +1.2 MB
Inhalt
Methodenkoffer für Schulungen und Seminare.docx
Author
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +XWiki.ChristianeFrank
Größe
... ... @@ -1,0 +1,1 @@
1 +1.2 MB
Inhalt