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Änderungen von Dokument 5.5. Schulungen

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am 09.01.2020 11:23
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bearbeitet von AnnetteWeppelmann
am 13.01.2020 07:35
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Zusammenfassung

Details

Seiteneigenschaften
Dokument-Autor
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1 -XWiki.TimoSchmid
1 +XWiki.AnnetteWeppelmann
Inhalt
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1 -|(% style="width:34px" %)**Nr.**|(% style="width:373px" %)**Titel**|(% style="width:699px" %)**Beschreibung**|(% style="width:97px" %)**Dauer**|(% style="width:263px" %)**Trainer**|(% style="width:208px" %)**Termin(e)**
2 -|(% style="width:34px" %)1|(% style="width:373px" %)selbst sicher Gefährdungen beurteilen|(% style="width:699px" %)Schulung für Führungskräfte und damit Einführung ins Thema Gefährdungsbeurteilung|(% style="width:97px" %)4 h|(% style="width:263px" %)Seeberg|(% style="width:208px" %)(((
3 -14.05.2020 [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2014.05.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A]]
1 +|(% style="text-align:center; width:34px" %)**Nr.**|(% style="text-align:center; width:373px" %)**Titel**|(% style="text-align:center; width:589px" %)**Beschreibung**|(% style="text-align:center; width:95px" %)**Dauer**|(% style="text-align:center; width:147px" %)**Trainer**|(% style="text-align:center; width:193px" %)**Termin(e)**|(% style="text-align:center; width:112px" %)**Anfrage**
2 +|(% style="width:34px" %)1|(% style="width:373px" %)selbst sicher Gefährdungen beurteilen|(% style="width:589px" %)Schulung für Führungskräfte und damit Einführung ins Thema Gefährdungsbeurteilung|(% style="width:95px" %)4 h|(% style="width:147px" %)Seeberg|(% style="width:193px" %)(((
3 +14.05.2020
4 4  
5 -24.09.2020[[** [Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2024.09.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A]]
5 +24.09.2020
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7 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2014.05.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
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9 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2024.09.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
6 6  )))
7 -|(% style="width:34px" %)2|(% style="width:373px" %)Rechte & Pflichten im Arbeitsschutz|(% style="width:699px" %)Schulung für Führungskräfte zum Thema Pflichten im Arbeitsschutz|(% style="width:97px" %)4 h|(% style="width:263px" %)Seeberg|(% style="width:208px" %)(((
8 -07.05.2020 [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22Rechte%20%26%20Pflichten%20im%20Arbeitsschutz%22%0ATermin%3A%2007.05.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A]]
11 +|(% style="width:34px" %)2|(% style="width:373px" %)Rechte & Pflichten im Arbeitsschutz|(% style="width:589px" %)Schulung für Führungskräfte zum Thema Pflichten im Arbeitsschutz|(% style="width:95px" %)4 h|(% style="width:147px" %)Seeberg|(% style="width:193px" %)(((
12 +07.05.2020
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10 -17.09.2020[[** [Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22Rechte%20%26%20Pflichten%20im%20Arbeitsschutz%22%0ATermin%3A%2017.09.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A]]
14 +17.09.2020
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12 -|(% style="width:34px" %)3|(% style="width:373px" %)Unterweisungen|(% style="width:699px" %)Schulung für Führungskräfte zum Thema Unterweisung von Mitarbeitern|(% style="width:97px" %)4 h|(% style="width:263px" %)Frank|(% style="width:208px" %)(((
13 -05.03.2020 [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22Unterweisungen%22%0ATermin%3A%2005.03.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A]]
20 +|(% style="width:34px" %)3|(% style="width:373px" %)Unterweisungen|(% style="width:589px" %)Schulung für Führungskräfte zum Thema Unterweisung von Mitarbeitern|(% style="width:95px" %)4 h|(% style="width:147px" %)Frank|(% style="width:193px" %)(((
21 +05.03.2020
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15 -23.09.2020 [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22Unterweisungen%22%0ATermin%3A%2023.09.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A]]
23 +23.09.2020
24 +)))|(% style="width:112px" %)(((
25 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Unterweisungen%22%0ATermin%3A%2005.03.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
26 +
27 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Unterweisungen%22%0ATermin%3A%2023.09.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
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17 -|(% style="width:34px" %)4|(% style="width:373px" %)Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten|(% style="width:699px" %) |(% style="width:97px" %)2 Tage|(% style="width:263px" %)Frank|(% style="width:208px" %)(((
18 -23. & 30.04.2020 [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20eine%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2023.%20%26%2030.04.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A]]
29 +|(% style="width:34px" %)4|(% style="width:373px" %)Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten|(% style="width:589px" %) |(% style="width:95px" %)2 Tage|(% style="width:147px" %)Frank|(% style="width:193px" %)(((
30 +23. & 30.04.2020
19 19  
20 -18. & 25.11.2020 [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2018.%20%26%2025.11.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A]]
32 +18. & 25.11.2020
33 +)))|(% style="width:112px" %)(((
34 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20eine%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2023.%20%26%2030.04.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
35 +
36 +[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2018.%20%26%2025.11.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
21 21  )))
22 -|(% style="width:34px" %)5|(% style="width:373px" %)Ausbildung zum Gesundheitsbeauftragten|(% style="width:699px" %) |(% style="width:97px" %)2 Tage|(% style="width:263px" %)Weppelmann|(% style="width:208px" %)
23 -|(% style="width:34px" %)6|(% style="width:373px" %)Gesundheit & Führung|(% style="width:699px" %) |(% style="width:97px" %)2 Tage|(% style="width:263px" %)Weppelmann|(% style="width:208px" %)
24 -|(% style="width:34px" %)7|(% style="width:373px" %)Psyche|(% style="width:699px" %) |(% style="width:97px" %)1 Tag|(% style="width:263px" %)Weppelmann|(% style="width:208px" %)
38 +|(% style="width:34px" %)5|(% style="width:373px" %)Ausbildung zum Gesundheitsbeauftragten|(% style="width:589px" %) |(% style="width:95px" %)2 Tage|(% style="width:147px" %)Weppelmann|(% style="width:193px" %)06. & 07.10.2020|(% style="width:112px" %)
39 +|(% style="width:34px" %)6|(% style="width:373px" %)Gesundheit & Führung|(% style="width:589px" %)(((
40 +Was hat Führung mit Gesundheit zu tun? Mehr als man vermuten mag! Zahlreiche Studien zeigen auf, dass das Führungsverhalten einen wesentlichen Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat. Ausschlaggebend dafür ist oft das eigene Gesundheitsverhalten und die praktizierte Selbstfürsorge der Führungsperson.
25 25  
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42 +Das Seminar beleuchtet was „gesund Führen“ in der Praxis bedeutet und zeigt, wie ich als Führungskraft mit vermehrter Selbstfürsorge auch die Gesundheit meiner Mitarbeiter positiv beeinflussen kann.
43 +
44 +Teilnehmer erwartet eine Mischung aus wissenschaftlichen Erkenntnissen, Selbstreflexion, praxisnahem Austausch mit Ideensammlung so wie der Vermittlung von Methoden zur sofortigen Umsetzung – keine Rollenspiele!
45 +)))|(% style="width:95px" %)2 Tage|(% style="width:147px" %)Weppelmann|(% style="width:193px" %)08. & 09.07.2020|(% style="width:112px" %)
46 +|(% style="width:34px" %)7|(% style="width:373px" %)Psyche|(% style="width:589px" %) |(% style="width:95px" %)1 Tag|(% style="width:147px" %)Weppelmann|(% style="width:193px" %)12.11.2020|(% style="width:112px" %)