Änderungen von Dokument 5.5. Schulungen

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Inhalt

@@ -9,13 +9,13 @@
  Alle Anfragen sind unverbindlich. Wir lassen Ihnen bei allen Anfragen ein individuelles Angebot zukommen.
--|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:37px" %)**NR.**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:212px" %)**TITEL**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:711px" %)**BESCHREIBUNG**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:75px" %)**DAUER**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:106px" %)**TRAINER**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:211px" %)**TERMIN(E)**|(% colspan="2" rowspan="1" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:179px" %)**ORT**
--|(% style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:95px" %)(((
++|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:72px" %)**NR.**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:166px" %)**TITEL**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:711px" %)**BESCHREIBUNG**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:75px" %)**DAUER**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:106px" %)**TRAINER**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:240px" %)**TERMIN(E)**|(% colspan="2" rowspan="1" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:251px" %)**ORT**
++|(% style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:151px" %)(((
  Online /
  Sulzberg
--)))|(% style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:83px" %)Inhouse
--|(% style="width:37px" %)1|(% style="width:212px" %)(((
++)))|(% style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:102px" %)Inhouse
++|(% style="width:72px" %)1|(% style="width:166px" %)(((
  **vorbildlich führen - Arbeitsschutz für Führungskräfte**
  Online-Schulung
@@ -31,7 +31,7 @@
  )))|(% style="width:75px" %)(((
  (% style="text-align: center;" %)
 h
--)))|(% style="text-align:center; width:106px" %)Waldmann|(% style="width:211px" %)(((
++)))|(% style="text-align:center; width:106px" %)Waldmann|(% style="width:240px" %)(((
  (((
  (% style="text-align: center;" %)
 .03.2021 (09:00 Uhr)
@@ -47,7 +47,7 @@
  )))
--)))|(% style="width:95px" %)(((
++)))|(% style="width:151px" %)(((
  (% style="text-align: center;" %)
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22vorbildlich%20f%C3%BChren%20-%20Arbeitsschutz%20f%C3%BCr%20F%C3%BChrungskr%C3%A4fte%22%0ATermin%3A%2009.03.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
@@ -62,7 +62,7 @@
  (% style="text-align: center;" %)
--)))|(% style="width:83px" %)(((
++)))|(% style="width:102px" %)(((
  (((
  (% style="text-align: center;" %)
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22RisikoBewusst%20-%20Arbeitsschutz%20als%20F%C3%BChrungsaufgabe%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
@@ -72,7 +72,7 @@
  )))
  )))
--|(% style="width:37px" %)2|(% style="width:212px" %)(((
++|(% style="width:72px" %)2|(% style="width:166px" %)(((
  **selbst sicher Gefährdungen beurteilen**
  Online-Schulung
@@ -82,7 +82,7 @@
  (% style="text-align: justify;" %)
  Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
--)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank|(% style="width:211px" %)(((
++)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank|(% style="width:240px" %)(((
  (% style="text-align: center;" %)
 .02.2021 (09:00 Uhr)
@@ -94,7 +94,7 @@
  (% style="text-align: center;" %)
 .10.2021 (14:00 Uhr)
--)))|(% style="width:95px" %)(((
++)))|(% style="width:151px" %)(((
  (% style="text-align: center;" %)
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2018.02.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
@@ -106,7 +106,7 @@
  (% style="text-align: center;" %)
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2028.10.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
--)))|(% style="width:83px" %)(((
++)))|(% style="width:102px" %)(((
  (((
  (% style="text-align: center;" %)
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
@@ -116,7 +116,7 @@
  )))
  )))
--|(% style="width:37px" %)3|(% style="width:212px" %)(((
++|(% style="width:72px" %)3|(% style="width:166px" %)(((
  **Risiken richtig unterweisen**
  Online-Schulung
@@ -135,7 +135,7 @@
  (% style="text-align: justify;" %)
  Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
--)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank|(% style="width:211px" %)(((
++)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank|(% style="width:240px" %)(((
  (((
  (% style="text-align: center;" %)
 .12.2020 14:00 Uhr
@@ -156,7 +156,7 @@
  (((
  )))
--)))|(% style="width:95px" %)(((
++)))|(% style="width:151px" %)(((
  (% style="text-align: center;" %)
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2001.12.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
@@ -171,11 +171,11 @@
  (% style="text-align: center;" %)
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2011.11.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
--)))|(% style="width:83px" %)(((
++)))|(% style="width:102px" %)(((
  (% style="text-align: center;" %)
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
  )))
--|(% style="width:37px" %)4|(((
++|(% style="width:72px" %)4|(% style="width:166px" %)(((
  **ANWANDER für Anwender** – **Einführung in das ANWANDER-Wiki**
  Online-Schulung
@@ -191,7 +191,7 @@
  (% style="text-align: justify;" %)
  Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
--)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Schmid|(% style="width:211px" %)(((
++)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Schmid|(% style="width:240px" %)(((
  (% style="text-align: center;" %)
 .10.2020 (09:00 Uhr)
@@ -200,7 +200,7 @@
  (% style="text-align: center;" %)
 .12.2020 (09:00 Uhr)
--)))|(% colspan="2" rowspan="1" style="width:179px" %)(((
++)))|(% rowspan="1" style="width:151px" %)(((
  (% style="text-align: center;" %)
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0ATermin%3A%2029.10.2020%0ADer%20Absender%20dieser%20Anfrage%20wird%20zur%20Schulung%20angemeldet.%20Falls%20Sie%20eine%20andere%20E-Mail-Adresse%20bzw.%20Person%20anmelden%20m%C3%B6chten%2C%20gebe%20Sie%20diese%20hier%20an%3A%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
@@ -209,8 +209,8 @@
  (% style="text-align: center;" %)
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0ATermin%3A%2021.12.2020%0ADer%20Absender%20dieser%20Anfrage%20wird%20zur%20Schulung%20angemeldet.%20Falls%20Sie%20eine%20andere%20E-Mail-Adresse%20bzw.%20Person%20anmelden%20m%C3%B6chten%2C%20gebe%20Sie%20diese%20hier%20an%3A%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
--)))
--|(% style="width:37px" %)5|(% style="width:212px" %)(((
++)))|(% rowspan="1" style="text-align:center; width:102px" %)[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
++|(% style="width:72px" %)5|(% style="width:166px" %)(((
  (% style="color:#171717" %)**Gesund führen - sich und andere**
  Präsenz-Schulung
@@ -226,18 +226,18 @@
  (% style="text-align: justify;" %)
  Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
--)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bäurle|(% style="text-align:center; width:211px" %)(((
++)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bäurle|(% style="text-align:center; width:240px" %)(((
 . & 25.08.2021 (09:00 Uhr)
 . & 08.12.2021 (09:00 Uhr)
--)))|(% style="text-align:center; width:95px" %)(((
++)))|(% style="text-align:center; width:151px" %)(((
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesund%20f%C3%BChren%20-%20sich%20und%20andere%22%0ATermin%3A%2024.%20%26%2025.08.2021%0AOrt%3A%20Sulzberg%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesund%20f%C3%BChren%20-%20sich%20und%20andere%22%0ATermin%3A%2007.%20%26%2008.12.2021%0AOrt%3A%20Sulzberg%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
--)))|(% style="text-align:center; width:83px" %)(((
++)))|(% style="text-align:center; width:102px" %)(((
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesund%20f%C3%BChren%20-%20sich%20und%20andere%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
  )))
--|(% style="width:37px" %)5|(% style="width:212px" %)(((
++|(% style="width:72px" %)6|(% style="width:166px" %)(((
  (% style="font-size:14px" %)**Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten**
  Präsenz-Schulung
@@ -256,7 +256,7 @@
  (% style="text-align: justify;" %)
  Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
--)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank|(% style="width:211px" %)(((
++)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank|(% style="width:240px" %)(((
  (% style="text-align: center;" %)
 . & 25.11.2020 (08:30 Uhr)
@@ -265,7 +265,7 @@
  (% style="text-align: center;" %)
 . & 25.11.2021 (09:00 Uhr)
--)))|(% style="width:95px" %)(((
++)))|(% style="width:151px" %)(((
  (% style="text-align: center;" %)
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2018.%20%26%2025.11.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
@@ -274,11 +274,11 @@
  (% style="text-align: center;" %)
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2018.%20%26%2025.11.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
--)))|(% style="width:83px" %)(((
++)))|(% style="width:102px" %)(((
  (% style="text-align: center;" %)
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
  )))
--|(% style="width:37px" %)6|(% style="width:212px" %)(((
++|(% style="width:72px" %)7|(% style="width:166px" %)(((
  **Ausbildung zum Brandschutzhelfer**
  Präsenz-Schulung
@@ -294,54 +294,19 @@
  (% style="text-align: justify;" %)
  Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
--)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)4 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bühler|(% style="width:211px" %)(((
++)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)4 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bühler|(% style="width:240px" %)(((
  (% style="text-align: center;" %)
 .06.2021 (13:00 Uhr)
  (% style="text-align: center;" %)
 .10.2021 (13:00 Uhr )
--)))|(% style="width:95px" %)(((
++)))|(% style="width:151px" %)(((
  (% style="text-align: center;" %)
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20eine%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0ATermin%3A%2024.06.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
  (% style="text-align: center;" %)
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0ATermin%3A%2007.10.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
--)))|(% style="width:83px" %)(((
++)))|(% style="width:102px" %)(((
  (% style="text-align: center;" %)
  [[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
  )))
--|(% style="width:37px" %)7|(% style="width:212px" %)Ausbildung zum Gesundheitsbeauftragten|(% style="width:711px" %)(((
--(% style="text-align: justify;" %)
--Die Ausbildung zum Gesundheitsbeauftragten baut auf die Schulung zum Sicherheitsbeauftragten auf. Ziel ist es, den Horizont von Sicherheitsbeauftragten zu erweitern, um auch Möglichkeiten der Prävention und der Gesundheitsförderung im Auge zu haben. Gesundheitsbeauftragte sollen in ihrer Multiplikatoren-Funktion das Thema Gesundheit ins Unternehmen tragen. Dazu bedarf es Hintergrundwissen bezüglich möglicher Maßnahmen oder Leistungen von Krankenkassen, ein geschultes Auge, als auch kommunikative Fähigkeiten um Informationen einholen und weitergeben zu können.
--)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank|(% style="text-align:center; width:211px" %) |(% style="text-align:center; width:95px" %)[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Gesundheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2006.%20%26%2007.10.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]|(% style="text-align:center; width:83px" %)(((
--[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Gesundheitsbeauftragten%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
--)))
--|(% style="width:37px" %)8|(% style="width:212px" %)Gesundheit & Führung|(% style="width:711px" %)(((
--(% style="text-align: justify;" %)
--Was hat Führung mit Gesundheit zu tun? Mehr als man vermuten mag! Zahlreiche Studien zeigen auf, dass das Führungsverhalten einen wesentlichen Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat. Ausschlaggebend dafür ist oft das eigene Gesundheitsverhalten und die praktizierte Selbstfürsorge der Führungsperson.
--
--(% style="text-align: justify;" %)
--Das Seminar beleuchtet was „gesund Führen“ in der Praxis bedeutet und zeigt, wie ich als Führungskraft mit vermehrter Selbstfürsorge auch die Gesundheit meiner Mitarbeiter positiv beeinflussen kann.
--
--(% style="text-align: justify;" %)
--Teilnehmer erwartet eine Mischung aus wissenschaftlichen Erkenntnissen, Selbstreflexion, praxisnahem Austausch mit Ideensammlung so wie der Vermittlung von Methoden zur sofortigen Umsetzung – keine Rollenspiele!
--)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bäurle|(% style="text-align:center; width:211px" %) |(% style="text-align:center; width:95px" %)[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesundheit%20%26%20F%C3%BChrung%22%0ATermin%3A%2008.%20%26%2009.07.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]|(% style="text-align:center; width:83px" %)(((
--[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesundheit%20%26%20F%C3%BChrung%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
--)))
--|(% style="width:37px" %)9|(% style="width:212px" %)Psychische Gesundheit im Unternehmen|(% style="width:711px" %)(((
--(% style="text-align: justify;" %)
--Das Thema Psyche macht auch vor Unternehmen nicht halt. Zum einen müssen seit 2013 die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung untersucht werden. Zum anderen sind in den letzten Jahren die Ausfallzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen laut AOK Fehlzeiten-Report (2018) um 68% gestiegen.
--
--(% style="text-align: justify;" %)
--Das Seminar beleuchtet, ob und wie psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu psychischen Erkrankungen beitragen und was ich als Führungskraft präventiv tun kann, um die psychischen Belastungen zu reduzieren. Der Umgang mit psychisch kranken Mitarbeitern wird ebenso thematisiert wie die Grenzen der Führungsverantwortung beim Thema psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
--)))|(% style="text-align:center; width:75px" %)1 Tag|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bäurle|(% style="text-align:center; width:211px" %) |(% style="text-align:center; width:95px" %)[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Psychische%20Gesundheit%20im%20Unternehmen%22%0ATermin%3A%2012.11.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]|(% style="text-align:center; width:83px" %)(((
--[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Psychische%20Gesundheit%20im%20Unternehmen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
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--|(% style="width:37px" %) |(% style="width:212px" %) |(% style="width:711px" %) |(% style="text-align:center; width:75px" %) |(% style="text-align:center; width:106px" %) |(% style="width:211px" %) |(% colspan="2" rowspan="1" style="width:179px" %)
--|(% style="width:37px" %)11|(% style="width:212px" %)New Work sicher und gesund gestalten (Online-Schulung)|(% style="text-align:justify; width:711px" %)Im Zuge von New Work werden häufig auch Arbeitsräume neu gestaltet. Um diese von Beginn an sicher und gesund zu gestalten, müssen diese ergonomisch gestaltet sein. Sie erfahren in diesem Seminar, worauf bei der Gestaltung von Arbeitsräumen zu achten ist. Beginnend bei der ergonomischen Gestaltung von Bildschirmarbeitsplätzen bis zur Gestaltung von Open-Space-Konzepten.|(% style="text-align:center; width:75px" %)4 h|(% style="text-align:center; width:106px" %)Waldmann|(% style="text-align:center; width:211px" %) |(% style="width:83px" %)(((
--(% style="text-align: center;" %)
--[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20eine%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22New%20Work%20sicher%20und%20gesund%20gestalten%22%0ATermin%3A%2017.06.2020%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
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--[[**[Anfrage]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20eine%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22New%20Work%20sicher%20und%20gesund%20gestalten%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
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