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Wiki-Quellcode von 5.5. Schulungen

Version 167.1 von Timo Schmid am 25.03.2024 10:37
Verstecke letzte Bearbeiter
ChristinaKaiser 112.1 1 Wir bieten exklusiv für unsere Kunden, die wir sicherheitstechnisch betreuen, folgende Schulungen an, um Führungskräfte und Mitarbeiter zu den Themen Sicherheit und Gesundheit zu qualifizieren. An den genannten Terminen finden kundenübergreifende Schulungen bei uns in Sulzberg oder Online statt.
Heinz Waldmann 63.1 2
Jenny Feneberg 146.1 3 Präsenz-Schulungen finden ab einer Teilnehmerzahl von 4 Personen statt. Um die Sicherheit Ihrer und unserer Mitarbeiter zu gewährleisten ist die Teilnehmerzahl bis auf Weiteres auf 8 Personen beschränkt.
VerenaHaslach 49.1 4
Jenny Feneberg 146.1 5 Online-Schulungen finden ab 4 Teilnehmern statt.
VerenaHaslach 49.1 6
ChristinaKaiser 112.1 7 Gerne führen wir auch sämtliche Schulungen als Inhouse-Veranstaltungen bei Ihnen im Betrieb durch.
Heinz Waldmann 63.1 8
ChristinaKaiser 112.1 9 Alle Anfragen sind unverbindlich. Wir lassen Ihnen bei allen Anfragen ein individuelles Angebot zukommen.
Heinz Waldmann 63.1 10
11
Christina Graßl 143.1 12 |(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:72px" %)**NR.**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:166px" %)**TITEL**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:711px" %)**BESCHREIBUNG**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:75px" %)**DAUER**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:79px" %)**TRAINER**|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:139px" %)**TERMIN(E)**|(% colspan="2" rowspan="1" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:193px" %)**ORT**
13 |(% style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:102px" %)(((
ChristinaKaiser 113.2 14 Online /
15
16 Sulzberg
ChristinaKaiser 115.1 17 )))|(% style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:102px" %)Inhouse
18 |(% style="width:72px" %)1|(% style="width:166px" %)(((
Timo Schmid 166.1 19 {{velocity}}
20 #set ($title = 'vorbildlich führen - Arbeitsschutz für Führungskräfte')
21 #if ($curwiki != $null)
Timo Schmid 166.7 22 #foreach ($child in $doc.getChildren())
Timo Schmid 166.11 23 #if ($child.toString().contains($title))
Timo Schmid 166.12 24 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($child)"]]
Timo Schmid 166.7 25 #break
26 #end
27 #end
Timo Schmid 166.1 28 #else
29 **$title**
30 #end
31 {{/velocity}}
ChristinaKaiser 112.1 32
Timo Schmid 166.1 33
ChristinaKaiser 112.1 34 Online-Schulung
35 )))|(% style="width:711px" %)(((
ChristinaKaiser 113.1 36 (% style="text-align: justify;" %)
Lars Ivo Seeberg-Elverfeldt 57.1 37 Bereits mit der Übernahme einer Führungsposition in einem Unternehmen, übernehmen Sie Verantwortung für den Schutz der Beschäftigten vor Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Die Schulung vermittelt Führungskräften wichtige Grundlagen um die Pflichten im Arbeitsschutz zu verstehen und so die Beschäftigten (rechts-)sicher führen zu können.
38
ChristinaKaiser 113.1 39 (% style="text-align: justify;" %)
Lars Ivo Seeberg-Elverfeldt 57.1 40 Ein wichtiger Bestandteil der Schulung ist es, Führungskräften den Aufbau des Arbeitsschutzrechts, die Funktionen der Akteure im Arbeitsschutz zu erläutern und der Frage nachzugehen, wann einer Führungskraft schuldhaftes und strafbares Verhalten vorgeworfen werden kann.
ChristinaKaiser 112.1 41
ChristinaKaiser 113.1 42 (% style="text-align: justify;" %)
ChristinaKaiser 112.1 43 Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
VerenaHaslach 72.1 44 )))|(% style="width:75px" %)(((
Timo Schmid 69.1 45 (% style="text-align: center;" %)
Lars Ivo Seeberg-Elverfeldt 99.1 46 2 h
Christina Graßl 143.1 47 )))|(% style="text-align:center; width:79px" %)Waldmann|(% style="width:139px" %)(((
ChristinaKaiser 112.1 48 (((
ChristinaKaiser 112.2 49 (% style="text-align: center;" %)
Jenny Feneberg 156.1 50
Christina Graßl 141.1 51
52 (% style="text-align: center;" %)
53
ChristinaKaiser 112.1 54 )))
55
Christina Graßl 131.1 56 (((
ChristinaKaiser 112.1 57
Christina Graßl 131.1 58 )))
Christina Graßl 143.1 59 )))|(% style="width:102px" %)(((
Timo Schmid 65.1 60 (% style="text-align: center;" %)
ChristinaKaiser 112.1 61
ChristinaKaiser 115.1 62 )))|(% style="width:102px" %)(((
Timo Schmid 65.1 63 (((
64 (% style="text-align: center;" %)
Jenny Feneberg 150.1 65 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22RisikoBewusst%20-%20Arbeitsschutz%20als%20F%C3%BChrungsaufgabe%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
Timo Schmid 14.1 66 )))
Timo Schmid 65.1 67
68 (((
69
70 )))
71 )))
ChristinaKaiser 115.1 72 |(% style="width:72px" %)2|(% style="width:166px" %)(((
Timo Schmid 167.1 73 {{velocity}}
74 #set ($title = 'selbst sicher Gefährdungen beurteilen')
75 #if ($curwiki != $null)
76 #foreach ($child in $doc.getChildren())
77 #if ($child.toString().contains($title))
78 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($child)"]]
79 #break
80 #end
81 #end
82 #else
83 **$title**
84 #end
85 {{/velocity}}
ChristinaKaiser 113.1 86
87 Online-Schulung
VerenaHaslach 108.1 88 )))|(% style="width:711px" %)(((
ChristinaKaiser 113.1 89 (% style="text-align: justify;" %)
Heinz Waldmann 106.1 90 Die Gefährdungsbeurteilung ist der Dreh- und Angelpunkt im Arbeitsschutz. Führungskräfte lernen in diesem Seminar den Prozess der Gefährdungsbeurteilung als Basis für alle weiteren Schritte des Arbeitsschutzes kennen. Über 75% der Unternehmen in Deutschland haben keine vollständige Gefährdungsbeurteilung. Mit dem Wissen aus diesem Seminar wird es für Sie leicht, die rechtlichen Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig wirksame Verbesserungen für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter einzuführen.
ChristinaKaiser 113.1 91
92 (% style="text-align: justify;" %)
93 Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
Christina Graßl 143.1 94 )))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:79px" %)Frank|(% style="width:139px" %)(((
Timo Schmid 69.1 95 (% style="text-align: center;" %)
Christina Graßl 139.1 96
Christina Graßl 143.1 97 )))|(% style="width:102px" %)(((
Timo Schmid 65.1 98 (% style="text-align: center;" %)
Christina Graßl 139.1 99
ChristinaKaiser 115.1 100 )))|(% style="width:102px" %)(((
ChristinaKaiser 113.2 101 (((
Timo Schmid 65.1 102 (% style="text-align: center;" %)
Jenny Feneberg 150.1 103 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
Heinz Waldmann 44.1 104 )))
ChristinaKaiser 113.2 105
106 (((
107
108 )))
109 )))
ChristinaKaiser 115.1 110 |(% style="width:72px" %)3|(% style="width:166px" %)(((
Timo Schmid 167.1 111 {{velocity}}
112 #set ($title = 'Risiken richtig unterweisen')
113 #if ($curwiki != $null)
114 #foreach ($child in $doc.getChildren())
115 #if ($child.toString().contains($title))
116 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($child)"]]
117 #break
118 #end
119 #end
120 #else
121 **$title**
122 #end
123 {{/velocity}}
ChristinaKaiser 113.2 124
125 Online-Schulung
VerenaHaslach 108.1 126 )))|(% style="width:711px" %)(((
ChristinaKaiser 113.1 127 (% style="text-align: justify;" %)
Christiane Frank 43.1 128 Neben allgemeinen organisatorischen Mängeln im betrieblichen Arbeitsschutz spielt auch das nicht-sicherheitsgerechte, ja vielleicht sogar riskante Verhalten von Versicherten eine wesentliche Rolle bei der Entstehung arbeitsbedingter Unfälle und Erkrankungen.
129
ChristinaKaiser 113.1 130 (% style="text-align: justify;" %)
Timo Schmid 62.1 131 Der Begriff „Unterweisung“ stößt dabei nicht selten auf Unverständnis, Desinteresse und Passivität der Beschäftigten – und auch bei Führungskräften, die in „Wie unterweise ich richtig?“ keine Sicherheit haben.
Christiane Frank 43.1 132
ChristinaKaiser 113.1 133 (% style="text-align: justify;" %)
Christiane Frank 43.1 134 Dabei gilt: Das Ziel bestimmt die Methode. Und es gibt noch weitere förderliche Faktoren, um eine nachhaltige Verhaltensänderung zu erreichen.
135
ChristinaKaiser 113.1 136 (% style="text-align: justify;" %)
Christiane Frank 43.1 137 Damit steigen die Chancen, Unterweisungen praxisnäher zu gestalten und Mitarbeitende einzubeziehen.
ChristinaKaiser 113.2 138
139 (% style="text-align: justify;" %)
140 Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
Christina Graßl 143.1 141 )))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:79px" %)Frank|(% style="width:139px" %)(((
VerenaHaslach 72.1 142 (((
Timo Schmid 69.1 143 (% style="text-align: center;" %)
Christina Graßl 140.1 144
VerenaHaslach 72.1 145 )))
146
147 (((
148
149 )))
Christina Graßl 140.1 150
151 (((
152
153 )))
Christina Graßl 143.1 154 )))|(% style="width:102px" %)(((
Timo Schmid 65.1 155 (% style="text-align: center;" %)
Christina Graßl 140.1 156
ChristinaKaiser 115.1 157 )))|(% style="width:102px" %)(((
Timo Schmid 65.1 158 (% style="text-align: center;" %)
Jenny Feneberg 150.1 159 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
Timo Schmid 14.1 160 )))
ChristinaKaiser 115.1 161 |(% style="width:72px" %)4|(% style="width:166px" %)(((
Timo Schmid 167.1 162 {{velocity}}
163 #set ($title = 'ANWANDER für Anwender – Einführung in das ANWANDER-Wiki')
164 #if ($curwiki != $null)
165 #foreach ($child in $doc.getChildren())
166 #if ($child.toString().contains($title))
167 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($child)"]]
168 #break
169 #end
170 #end
171 #else
172 **$title**
173 #end
174 {{/velocity}}
ChristinaKaiser 113.2 175
176 Online-Schulung
177 )))|(% style="width:711px" %)(((
178 (% style="text-align: justify;" %)
179 Grundlagen und Arbeitsweise mit dem ANWANDER-Wiki für Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte und sonstige Intessierte.
180
181 (% style="text-align: justify;" %)
182 Als Bindeglied zwischen den rechtlichen Anforderungen und dem alltäglichen Arbeitsablauf in Ihrem Unternehmen setzt ANWANDER das zertifizierte sicherGesund-Konzept ein. Das ANWANDER-Wiki übersetzt diese abstrakte Struktur in eine innovative, browser-basierte Kollaborationsplattform, die Kunden, die - notwendige und trotzdem oft als lästig empfundenen - Dokumentationsaufgaben eines Arbeitsschutzmanagementsystems erleichtert - und dadurch Raum für eine zuverlässige Sicherheit und nachhaltige Gesundheit bei der Arbeit schafft.
183
184 (% style="text-align: justify;" %)
185 In dieser Schulung erfahren Sie mehr über den grundlegenden Aufbau sowie die Anwendung unseres ANWANDER-Wiki's.
186
187 (% style="text-align: justify;" %)
188 Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
Christina Graßl 143.1 189 )))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h|(% style="text-align:center; width:79px" %)Schmid|(% style="width:139px" %)(((
Timo Schmid 69.1 190 (% style="text-align: center;" %)
Christina Graßl 141.1 191
Christina Graßl 143.1 192 )))|(% rowspan="1" style="width:102px" %)(((
Timo Schmid 65.1 193 (% style="text-align: center;" %)
Christina Graßl 137.1 194
Jenny Feneberg 150.1 195 )))|(% rowspan="1" style="text-align:center; width:102px" %)[[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
ChristinaKaiser 115.1 196 |(% style="width:72px" %)5|(% style="width:166px" %)(((
Timo Schmid 167.1 197 {{velocity}}
198 #set ($title = 'Gesund führen - sich und andere')
199 #if ($curwiki != $null)
200 #foreach ($child in $doc.getChildren())
201 #if ($child.toString().contains($title))
202 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($child)"]]
203 #break
204 #end
205 #end
206 #else
207 **$title**
208 #end
209 {{/velocity}}
ChristinaKaiser 113.2 210
211 Präsenz-Schulung
212 )))|(% style="width:711px" %)(((
213 (% style="text-align: justify;" %)
214 Was hat Führung mit Gesundheit zu tun? Mehr als man vermuten mag! Zahlreiche Studien zeigen auf, dass das Führungsverhalten einen wesentlichen Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat. Ausschlaggebend dafür ist oft das eigene Gesundheitsverhalten und die praktizierte Selbstfürsorge der Führungsperson.
215
216 (% style="text-align: justify;" %)
217 Das Seminar beleuchtet was „gesund Führen“ in der Praxis bedeutet und zeigt, wie ich als Führungskraft mit vermehrter Selbstfürsorge auch die Gesundheit meiner Mitarbeiter positiv beeinflussen kann.
218
219 (% style="text-align: justify;" %)
220 Teilnehmer erwartet eine Mischung aus wissenschaftlichen Erkenntnissen, Selbstreflexion, praxisnahem Austausch mit Ideensammlung so wie der Vermittlung von Methoden zur sofortigen Umsetzung – keine Rollenspiele!
221
222 (% style="text-align: justify;" %)
223 Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
Christina Graßl 143.1 224 )))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:79px" %)Waldmann|(% style="text-align:center; width:139px" %)(((
Christina Graßl 137.1 225
Christina Graßl 143.1 226 )))|(% style="text-align:center; width:102px" %)(((
Christina Graßl 137.1 227
ChristinaKaiser 115.1 228 )))|(% style="text-align:center; width:102px" %)(((
Jenny Feneberg 150.1 229 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesund%20f%C3%BChren%20-%20sich%20und%20andere%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
ChristinaKaiser 113.2 230 )))
ChristinaKaiser 115.1 231 |(% style="width:72px" %)6|(% style="width:166px" %)(((
Timo Schmid 167.1 232 {{velocity}}
233 #set ($title = 'Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten')
234 #if ($curwiki != $null)
235 #foreach ($child in $doc.getChildren())
236 #if ($child.toString().contains($title))
237 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($child)"]]
238 #break
239 #end
240 #end
241 #else
242 **$title**
243 #end
244 {{/velocity}}
ChristinaKaiser 113.3 245
246 Präsenz-Schulung
247 )))|(% style="width:711px" %)(((
ChristinaKaiser 113.1 248 (% style="text-align: justify;" %)
Christiane Frank 43.1 249 Sicherheitsbeauftragte gehören - neben den Sicherheitsfachkräften und Betriebsärzten - zu der größten Gruppe der Arbeitsschutz-Akteure im Betrieb. Obendrein sind sie am nächsten zur Praxis als Mitarbeitende des Unternehmens, als Kollegen in der Belegschaft und als Unterstützende der Fachkraft für Arbeitssicherheit/ der Betriebsärzte.
250
ChristinaKaiser 113.1 251 (% style="text-align: justify;" %)
Christiane Frank 43.1 252 Dieser Rolle kommt eine besonderen Bedeutung zu und dies soll in der Ausbildung zum Ausdruck gebracht werden.
253
ChristinaKaiser 113.1 254 (% style="text-align: justify;" %)
Christiane Frank 43.1 255 Neben dem Rollenverständnis, den Aufgaben, aber auch den Abgrenzungen werden zukünftige Sicherheitsbeauftragte in die betriebliche Organisation des Arbeitsschutzes eingeführt.
256
ChristinaKaiser 113.1 257 (% style="text-align: justify;" %)
Christiane Frank 43.1 258 Dazu verhelfen neben einer praxisnahen Theorie auch Arbeitshilfen für die Praxis als solche.
ChristinaKaiser 113.3 259
260 (% style="text-align: justify;" %)
261 Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
Jenny Feneberg 153.1 262 )))|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage|(% style="text-align:center; width:79px" %)Frank/Reuß|(% style="width:139px" %)(((
Timo Schmid 69.1 263 (% style="text-align: center;" %)
Jenny Feneberg 163.1 264 16. & 24.04.2024
Jenny Feneberg 153.1 265
266 (% style="text-align: center;" %)
Jenny Feneberg 163.1 267 09. & 17.07.2024
268
269 (% style="text-align: center;" %)
Jenny Feneberg 164.1 270 01. & 09.10.2024
271
272 (% style="text-align: center;" %)
Jenny Feneberg 153.1 273 (Start jeweils um 08:30 Uhr)
274
275 (% style="text-align: center;" %)
Jenny Feneberg 147.1 276
Christina Graßl 143.1 277 )))|(% style="width:102px" %)(((
Jenny Feneberg 153.1 278 (((
Timo Schmid 65.1 279 (% style="text-align: center;" %)
Jenny Feneberg 163.1 280 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%20%0ATermin%3A%2016.%20%26%2024.04.2024%0ATeilnehmer*innen%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
Christina Graßl 141.1 281
Jenny Feneberg 163.1 282 (% style="text-align: center;" %)
283 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%20%0ATermin%3A%2009.%20%26%2017.07.2024%0ATeilnehmer*innen%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
Jenny Feneberg 153.1 284
Jenny Feneberg 164.1 285 (% style="text-align: center;" %)
286 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%20%0ATermin%3A%2001.%20%26%2009.10.2024%0ATeilnehmer*innen%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
Jenny Feneberg 153.1 287 )))
ChristinaKaiser 115.1 288 )))|(% style="width:102px" %)(((
Timo Schmid 65.1 289 (% style="text-align: center;" %)
Jenny Feneberg 150.1 290 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
Timo Schmid 14.1 291 )))
ChristinaKaiser 115.1 292 |(% style="width:72px" %)7|(% style="width:166px" %)(((
Timo Schmid 167.1 293 {{velocity}}
294 #set ($title = 'Ausbildung zum Brandschutzhelfer')
295 #if ($curwiki != $null)
296 #foreach ($child in $doc.getChildren())
297 #if ($child.toString().contains($title))
298 [[$title>>||queryString="doctoshow=$escapetool.url($child)"]]
299 #break
300 #end
301 #end
302 #else
303 **$title**
304 #end
305 {{/velocity}}
ChristinaKaiser 113.3 306
307 Präsenz-Schulung
308 )))|(% style="width:711px" %)(((
ChristinaKaiser 113.1 309 (% style="text-align: justify;" %)
Jenny Feneberg 165.1 310 Für einen möglichen Brandfall im Betrieb hat der Arbeitgeber eine bestimmte Anzahl Mitarbeiter als Brandschutzhelfer zu benennen und auszubilden. Diese Brandschutzhelfer sind grundsätzlich Mitarbeiter, die im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen geschult sind, um Entstehungsbrände sicher zu bekämpfen.
VerenaHaslach 98.1 311
ChristinaKaiser 113.1 312 (% style="text-align: justify;" %)
VerenaHaslach 98.1 313 Zum Inhalt der Schulung gehören neben den Grundzügen des vorbeugenden Brandschutzes, die mögliche Brandschutzorganisation im Betrieb, die Funktions- und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen, die Gefahren durch Brände sowie das Verhalten im Brandfall. Eine praktische Übung (Löschübung) findet im Rahmen der Ausbildung statt.
314
ChristinaKaiser 113.1 315 (% style="text-align: justify;" %)
ChristinaKaiser 113.3 316 Ziel der Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten (Inhalte gemäß DGUV Information 205-023 „Brandschutzhelfer“).
317
318 (% style="text-align: justify;" %)
319 Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
Christina Graßl 143.1 320 )))|(% style="text-align:center; width:75px" %)4 h|(% style="text-align:center; width:79px" %)Bühler|(% style="width:139px" %)(((
Timo Schmid 69.1 321 (% style="text-align: center;" %)
Jenny Feneberg 160.1 322 Donnerstag,
323 der 04.07.2024
324 (Start um 13:00 Uhr)
Christina Graßl 143.1 325 )))|(% style="width:102px" %)(((
Jenny Feneberg 162.1 326 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0ATermin%3A%2004.07.2024%0ATeilnehmer*innen%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
Jenny Feneberg 157.1 327
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Jenny Feneberg 149.1 329
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Timo Schmid 65.1 332 (% style="text-align: center;" %)
Jenny Feneberg 149.1 333
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Jenny Feneberg 157.1 335
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ChristinaKaiser 115.1 338 )))|(% style="width:102px" %)(((
Timo Schmid 65.1 339 (% style="text-align: center;" %)
Jenny Feneberg 150.1 340 [[**~[Anfrage~]**>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
Timo Schmid 54.1 341 )))