Wiki-Quellcode von 5.5. Schulungen

Version 130.1 von ChristinaKaiser am 04.03.2021 15:51

version	line-number	content
112.1	1	Wir bieten exklusiv für unsere Kunden, die wir sicherheitstechnisch betreuen, folgende Schulungen an, um Führungskräfte und Mitarbeiter zu den Themen Sicherheit und Gesundheit zu qualifizieren. An den genannten Terminen finden kundenübergreifende Schulungen bei uns in Sulzberg oder Online statt.
63.1	2
119.1	3	Präsenz-Schulungen finden ab einer Teilnehmerzahl von 5 Personen statt. Um die Sicherheit Ihrer und unserer Mitarbeiter zu gewährleisten ist die Teilnehmerzahl bis auf Weiteres auf 8 Personen beschränkt.
49.1	4
112.1	5	Online-Schulungen finden ab 3 Teilnehmern statt.
49.1	6
112.1	7	Gerne führen wir auch sämtliche Schulungen als Inhouse-Veranstaltungen bei Ihnen im Betrieb durch.
63.1	8
112.1	9	Alle Anfragen sind unverbindlich. Wir lassen Ihnen bei allen Anfragen ein individuelles Angebot zukommen.
63.1	10
	11
115.1	12	\|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:72px" %)NR.\|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:166px" %)TITEL\|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:711px" %)BESCHREIBUNG\|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:75px" %)DAUER\|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:106px" %)TRAINER\|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:240px" %)TERMIN(E)\|(% colspan="2" rowspan="1" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:251px" %)ORT
	13	\|(% style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:151px" %)(((
113.2	14	Online /
	15
	16	Sulzberg
115.1	17	)))\|(% style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:102px" %)Inhouse
	18	\|(% style="width:72px" %)1\|(% style="width:166px" %)(((
112.1	19	vorbildlich führen - Arbeitsschutz für Führungskräfte
	20
	21	Online-Schulung
	22	)))\|(% style="width:711px" %)(((
113.1	23	(% style="text-align: justify;" %)
57.1	24	Bereits mit der Übernahme einer Führungsposition in einem Unternehmen, übernehmen Sie Verantwortung für den Schutz der Beschäftigten vor Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Die Schulung vermittelt Führungskräften wichtige Grundlagen um die Pflichten im Arbeitsschutz zu verstehen und so die Beschäftigten (rechts-)sicher führen zu können.
	25
113.1	26	(% style="text-align: justify;" %)
57.1	27	Ein wichtiger Bestandteil der Schulung ist es, Führungskräften den Aufbau des Arbeitsschutzrechts, die Funktionen der Akteure im Arbeitsschutz zu erläutern und der Frage nachzugehen, wann einer Führungskraft schuldhaftes und strafbares Verhalten vorgeworfen werden kann.
112.1	28
113.1	29	(% style="text-align: justify;" %)
112.1	30	Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
72.1	31	)))\|(% style="width:75px" %)(((
69.1	32	(% style="text-align: center;" %)
99.1	33	2 h
115.1	34	)))\|(% style="text-align:center; width:106px" %)Waldmann\|(% style="width:240px" %)(((
112.1	35	(((
112.2	36	(% style="text-align: center;" %)
112.1	37	09.03.2021 (09:00 Uhr)
9.1	38
112.2	39	(% style="text-align: center;" %)
112.1	40	08.06.2021 (14:00 Uhr)
	41
112.2	42	(% style="text-align: center;" %)
112.1	43	14.09.2021 (09:00 Uhr)
	44
112.2	45	(% style="text-align: center;" %)
112.1	46	09.11.2021 (14:00 Uhr)
	47	)))
	48
	49
115.1	50	)))\|(% style="width:151px" %)(((
65.1	51	(% style="text-align: center;" %)
113.2	52	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22vorbildlich%20f%C3%BChren%20-%20Arbeitsschutz%20f%C3%BCr%20F%C3%BChrungskr%C3%A4fte%22%0ATermin%3A%2009.03.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
17.1	53
65.1	54	(% style="text-align: center;" %)
113.2	55	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22vorbildlich%20f%C3%BChren%20-%20Arbeitsschutz%20f%C3%BCr%20F%C3%BChrungskr%C3%A4fte%22%0ATermin%3A%2008.06.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
112.1	56
	57	(% style="text-align: center;" %)
113.2	58	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22vorbildlich%20f%C3%BChren%20-%20Arbeitsschutz%20f%C3%BCr%20F%C3%BChrungskr%C3%A4fte%22%0ATermin%3A%2014.09.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
112.2	59
	60	(% style="text-align: center;" %)
113.2	61	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22vorbildlich%20f%C3%BChren%20-%20Arbeitsschutz%20f%C3%BCr%20F%C3%BChrungskr%C3%A4fte%22%0ATermin%3A%2009.11.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
112.2	62
	63	(% style="text-align: center;" %)
112.1	64
115.1	65	)))\|(% style="width:102px" %)(((
65.1	66	(((
	67	(% style="text-align: center;" %)
	68	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22RisikoBewusst%20-%20Arbeitsschutz%20als%20F%C3%BChrungsaufgabe%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
14.1	69	)))
65.1	70
	71	(((
	72
	73	)))
	74	)))
115.1	75	\|(% style="width:72px" %)2\|(% style="width:166px" %)(((
113.1	76	selbst sicher Gefährdungen beurteilen
	77
	78	Online-Schulung
108.1	79	)))\|(% style="width:711px" %)(((
113.1	80	(% style="text-align: justify;" %)
106.1	81	Die Gefährdungsbeurteilung ist der Dreh- und Angelpunkt im Arbeitsschutz. Führungskräfte lernen in diesem Seminar den Prozess der Gefährdungsbeurteilung als Basis für alle weiteren Schritte des Arbeitsschutzes kennen. Über 75% der Unternehmen in Deutschland haben keine vollständige Gefährdungsbeurteilung. Mit dem Wissen aus diesem Seminar wird es für Sie leicht, die rechtlichen Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig wirksame Verbesserungen für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter einzuführen.
113.1	82
	83	(% style="text-align: justify;" %)
	84	Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
115.1	85	)))\|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h\|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank\|(% style="width:240px" %)(((
69.1	86	(% style="text-align: center;" %)
121.1	87	06.05.2021 (14:00 Uhr)
113.2	88
	89	(% style="text-align: center;" %)
	90	29.07.2021 (09:00 Uhr)
	91
	92	(% style="text-align: center;" %)
	93	28.10.2021 (14:00 Uhr)
115.1	94	)))\|(% style="width:151px" %)(((
65.1	95	(% style="text-align: center;" %)
127.1	96	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2006.05.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
44.1	97
65.1	98	(% style="text-align: center;" %)
113.2	99	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2029.07.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
	100
	101	(% style="text-align: center;" %)
	102	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2028.10.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
115.1	103	)))\|(% style="width:102px" %)(((
113.2	104	(((
65.1	105	(% style="text-align: center;" %)
113.2	106	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
44.1	107	)))
113.2	108
	109	(((
	110
	111	)))
	112	)))
115.1	113	\|(% style="width:72px" %)3\|(% style="width:166px" %)(((
113.2	114	Risiken richtig unterweisen
	115
	116	Online-Schulung
108.1	117	)))\|(% style="width:711px" %)(((
113.1	118	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	119	Neben allgemeinen organisatorischen Mängeln im betrieblichen Arbeitsschutz spielt auch das nicht-sicherheitsgerechte, ja vielleicht sogar riskante Verhalten von Versicherten eine wesentliche Rolle bei der Entstehung arbeitsbedingter Unfälle und Erkrankungen.
	120
113.1	121	(% style="text-align: justify;" %)
62.1	122	Der Begriff „Unterweisung“ stößt dabei nicht selten auf Unverständnis, Desinteresse und Passivität der Beschäftigten – und auch bei Führungskräften, die in „Wie unterweise ich richtig?“ keine Sicherheit haben.
43.1	123
113.1	124	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	125	Dabei gilt: Das Ziel bestimmt die Methode. Und es gibt noch weitere förderliche Faktoren, um eine nachhaltige Verhaltensänderung zu erreichen.
	126
113.1	127	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	128	Damit steigen die Chancen, Unterweisungen praxisnäher zu gestalten und Mitarbeitende einzubeziehen.
113.2	129
	130	(% style="text-align: justify;" %)
	131	Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
115.1	132	)))\|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h\|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank\|(% style="width:240px" %)(((
72.1	133	(((
69.1	134	(% style="text-align: center;" %)
123.1	135	01.06.2021 14:00 Uhr
113.2	136
	137	(% style="text-align: center;" %)
125.1	138	28.09.2021 09:00 Uhr
113.2	139
	140	(% style="text-align: center;" %)
	141	11.11.2021 14:00 Uhr
72.1	142	)))
	143
	144	(((
	145
	146	)))
115.1	147	)))\|(% style="width:151px" %)(((
65.1	148	(% style="text-align: center;" %)
123.1	149	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2001.06.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
113.2	150
	151	(% style="text-align: center;" %)
125.1	152	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2028.09.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
113.2	153
	154	(% style="text-align: center;" %)
	155	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2011.11.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
115.1	156	)))\|(% style="width:102px" %)(((
65.1	157	(% style="text-align: center;" %)
113.2	158	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
14.1	159	)))
115.1	160	\|(% style="width:72px" %)4\|(% style="width:166px" %)(((
113.2	161	ANWANDER für Anwender – Einführung in das ANWANDER-Wiki
	162
	163	Online-Schulung
	164	)))\|(% style="width:711px" %)(((
	165	(% style="text-align: justify;" %)
	166	Grundlagen und Arbeitsweise mit dem ANWANDER-Wiki für Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte und sonstige Intessierte.
	167
	168	(% style="text-align: justify;" %)
	169	Als Bindeglied zwischen den rechtlichen Anforderungen und dem alltäglichen Arbeitsablauf in Ihrem Unternehmen setzt ANWANDER das zertifizierte sicherGesund-Konzept ein. Das ANWANDER-Wiki übersetzt diese abstrakte Struktur in eine innovative, browser-basierte Kollaborationsplattform, die Kunden, die - notwendige und trotzdem oft als lästig empfundenen - Dokumentationsaufgaben eines Arbeitsschutzmanagementsystems erleichtert - und dadurch Raum für eine zuverlässige Sicherheit und nachhaltige Gesundheit bei der Arbeit schafft.
	170
	171	(% style="text-align: justify;" %)
	172	In dieser Schulung erfahren Sie mehr über den grundlegenden Aufbau sowie die Anwendung unseres ANWANDER-Wiki's.
	173
	174	(% style="text-align: justify;" %)
	175	Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
115.1	176	)))\|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h\|(% style="text-align:center; width:106px" %)Schmid\|(% style="width:240px" %)(((
69.1	177	(% style="text-align: center;" %)
126.1	178	25.02.2021 (09:00 Uhr)
44.1	179
69.1	180	(% style="text-align: center;" %)
126.1	181	27.05.2021 (14:00 Uhr)
54.1	182
65.1	183	(% style="text-align: center;" %)
126.1	184	24.06.2021 (09:00 Uhr)
115.1	185	)))\|(% rowspan="1" style="width:151px" %)(((
65.1	186	(% style="text-align: center;" %)
126.1	187	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0ATermin%3A%2025.02.2021%0ADer%20Absender%20dieser%20Anfrage%20wird%20zur%20Schulung%20angemeldet.%20Falls%20Sie%20eine%20andere%20E-Mail-Adresse%20bzw.%20Person%20anmelden%20m%C3%B6chten%2C%20gebe%20Sie%20diese%20hier%20an%3A%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
65.1	188
	189	(% style="text-align: center;" %)
126.1	190	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0ATermin%3A%2027.05.2021%0ADer%20Absender%20dieser%20Anfrage%20wird%20zur%20Schulung%20angemeldet.%20Falls%20Sie%20eine%20andere%20E-Mail-Adresse%20bzw.%20Person%20anmelden%20m%C3%B6chten%2C%20gebe%20Sie%20diese%20hier%20an%3A%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
113.2	191
	192	(% style="text-align: center;" %)
126.1	193	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0ATermin%3A%2024.06.2021%0ADer%20Absender%20dieser%20Anfrage%20wird%20zur%20Schulung%20angemeldet.%20Falls%20Sie%20eine%20andere%20E-Mail-Adresse%20bzw.%20Person%20anmelden%20m%C3%B6chten%2C%20gebe%20Sie%20diese%20hier%20an%3A%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
115.1	194	)))\|(% rowspan="1" style="text-align:center; width:102px" %)[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
	195	\|(% style="width:72px" %)5\|(% style="width:166px" %)(((
113.2	196	(% style="color:#171717" %)Gesund führen - sich und andere
	197
	198	Präsenz-Schulung
	199	)))\|(% style="width:711px" %)(((
	200	(% style="text-align: justify;" %)
	201	Was hat Führung mit Gesundheit zu tun? Mehr als man vermuten mag! Zahlreiche Studien zeigen auf, dass das Führungsverhalten einen wesentlichen Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat. Ausschlaggebend dafür ist oft das eigene Gesundheitsverhalten und die praktizierte Selbstfürsorge der Führungsperson.
	202
	203	(% style="text-align: justify;" %)
	204	Das Seminar beleuchtet was „gesund Führen“ in der Praxis bedeutet und zeigt, wie ich als Führungskraft mit vermehrter Selbstfürsorge auch die Gesundheit meiner Mitarbeiter positiv beeinflussen kann.
	205
	206	(% style="text-align: justify;" %)
	207	Teilnehmer erwartet eine Mischung aus wissenschaftlichen Erkenntnissen, Selbstreflexion, praxisnahem Austausch mit Ideensammlung so wie der Vermittlung von Methoden zur sofortigen Umsetzung – keine Rollenspiele!
	208
	209	(% style="text-align: justify;" %)
	210	Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
115.1	211	)))\|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage\|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bäurle\|(% style="text-align:center; width:240px" %)(((
116.1	212	24. & 25.08.2021
117.1	213	(08:30 Uhr)
113.2	214
116.1	215	07. & 08.12.2021
117.1	216	(08:30Uhr)
115.1	217	)))\|(% style="text-align:center; width:151px" %)(((
113.3	218	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesund%20f%C3%BChren%20-%20sich%20und%20andere%22%0ATermin%3A%2024.%20%26%2025.08.2021%0AOrt%3A%20Sulzberg%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
	219
116.1	220
118.1	221
113.3	222	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesund%20f%C3%BChren%20-%20sich%20und%20andere%22%0ATermin%3A%2007.%20%26%2008.12.2021%0AOrt%3A%20Sulzberg%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
115.1	223	)))\|(% style="text-align:center; width:102px" %)(((
113.3	224	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesund%20f%C3%BChren%20-%20sich%20und%20andere%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
113.2	225	)))
115.1	226	\|(% style="width:72px" %)6\|(% style="width:166px" %)(((
113.3	227	(% style="font-size:14px" %)Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten
	228
	229	Präsenz-Schulung
	230	)))\|(% style="width:711px" %)(((
113.1	231	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	232	Sicherheitsbeauftragte gehören - neben den Sicherheitsfachkräften und Betriebsärzten - zu der größten Gruppe der Arbeitsschutz-Akteure im Betrieb. Obendrein sind sie am nächsten zur Praxis als Mitarbeitende des Unternehmens, als Kollegen in der Belegschaft und als Unterstützende der Fachkraft für Arbeitssicherheit/ der Betriebsärzte.
	233
113.1	234	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	235	Dieser Rolle kommt eine besonderen Bedeutung zu und dies soll in der Ausbildung zum Ausdruck gebracht werden.
	236
113.1	237	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	238	Neben dem Rollenverständnis, den Aufgaben, aber auch den Abgrenzungen werden zukünftige Sicherheitsbeauftragte in die betriebliche Organisation des Arbeitsschutzes eingeführt.
	239
113.1	240	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	241	Dazu verhelfen neben einer praxisnahen Theorie auch Arbeitshilfen für die Praxis als solche.
113.3	242
	243	(% style="text-align: justify;" %)
	244	Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
115.1	245	)))\|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage\|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank\|(% style="width:240px" %)(((
69.1	246	(% style="text-align: center;" %)
121.1	247	22. & 28.04.2021
130.1	248	(08:30 Uhr) - ausgebucht
113.3	249
	250	(% style="text-align: center;" %)
124.1	251	17. & 25.11.2021
117.1	252	(08:30 Uhr)
115.1	253	)))\|(% style="width:151px" %)(((
65.1	254	(% style="text-align: center;" %)
129.1	255	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2022.%20%26%2028.04.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
113.3	256
116.1	257
118.1	258
113.3	259	(% style="text-align: center;" %)
124.1	260	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2017.%20%26%2025.11.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
115.1	261	)))\|(% style="width:102px" %)(((
65.1	262	(% style="text-align: center;" %)
	263	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
14.1	264	)))
115.1	265	\|(% style="width:72px" %)7\|(% style="width:166px" %)(((
113.3	266	Ausbildung zum Brandschutzhelfer
	267
	268	Präsenz-Schulung
	269	)))\|(% style="width:711px" %)(((
113.1	270	(% style="text-align: justify;" %)
98.1	271	Für einen möglichen Brandfall im Betreib hat der Arbeitgeber eine bestimmte Anzahl Mitarbeiter als Brandschutzhelfer zu benennen und auszubilden. Diese Brandschutzhelfer sind grundsätzlich Mitarbeiter, die im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen geschult sind, um Entstehungsbrände sicher zu bekämpfen.
	272
113.1	273	(% style="text-align: justify;" %)
98.1	274	Zum Inhalt der Schulung gehören neben den Grundzügen des vorbeugenden Brandschutzes, die mögliche Brandschutzorganisation im Betrieb, die Funktions- und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen, die Gefahren durch Brände sowie das Verhalten im Brandfall. Eine praktische Übung (Löschübung) findet im Rahmen der Ausbildung statt.
	275
113.1	276	(% style="text-align: justify;" %)
113.3	277	Ziel der Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten (Inhalte gemäß DGUV Information 205-023 „Brandschutzhelfer“).
	278
	279	(% style="text-align: justify;" %)
	280	Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
115.1	281	)))\|(% style="text-align:center; width:75px" %)4 h\|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bühler\|(% style="width:240px" %)(((
69.1	282	(% style="text-align: center;" %)
113.3	283	24.06.2021 (13:00 Uhr)
42.1	284
69.1	285	(% style="text-align: center;" %)
116.1	286	07.10.2021 (13:00 Uhr)
115.1	287	)))\|(% style="width:151px" %)(((
65.1	288	(% style="text-align: center;" %)
113.3	289	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20eine%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0ATermin%3A%2024.06.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
54.1	290
65.1	291	(% style="text-align: center;" %)
113.3	292	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0ATermin%3A%2007.10.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
115.1	293	)))\|(% style="width:102px" %)(((
65.1	294	(% style="text-align: center;" %)
	295	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
54.1	296	)))