Wiki-Quellcode von 5.5. Schulungen

Version 122.1 von ChristinaKaiser am 17.11.2020 08:50

version	line-number	content
112.1	1	Wir bieten exklusiv für unsere Kunden, die wir sicherheitstechnisch betreuen, folgende Schulungen an, um Führungskräfte und Mitarbeiter zu den Themen Sicherheit und Gesundheit zu qualifizieren. An den genannten Terminen finden kundenübergreifende Schulungen bei uns in Sulzberg oder Online statt.
63.1	2
119.1	3	Präsenz-Schulungen finden ab einer Teilnehmerzahl von 5 Personen statt. Um die Sicherheit Ihrer und unserer Mitarbeiter zu gewährleisten ist die Teilnehmerzahl bis auf Weiteres auf 8 Personen beschränkt.
49.1	4
112.1	5	Online-Schulungen finden ab 3 Teilnehmern statt.
49.1	6
112.1	7	Gerne führen wir auch sämtliche Schulungen als Inhouse-Veranstaltungen bei Ihnen im Betrieb durch.
63.1	8
112.1	9	Alle Anfragen sind unverbindlich. Wir lassen Ihnen bei allen Anfragen ein individuelles Angebot zukommen.
63.1	10
	11
115.1	12	\|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:72px" %)NR.\|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:166px" %)TITEL\|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:711px" %)BESCHREIBUNG\|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:75px" %)DAUER\|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:#83bcd9 none repeat scroll 0% 0%; text-align:center; width:106px" %)TRAINER\|(% colspan="1" rowspan="2" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:240px" %)TERMIN(E)\|(% colspan="2" rowspan="1" style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:251px" %)ORT
	13	\|(% style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:151px" %)(((
113.2	14	Online /
	15
	16	Sulzberg
115.1	17	)))\|(% style="background-color:#83bcd9; background:none 0% 0% repeat scroll #83bcd9; text-align:center; width:102px" %)Inhouse
	18	\|(% style="width:72px" %)1\|(% style="width:166px" %)(((
112.1	19	vorbildlich führen - Arbeitsschutz für Führungskräfte
	20
	21	Online-Schulung
	22	)))\|(% style="width:711px" %)(((
113.1	23	(% style="text-align: justify;" %)
57.1	24	Bereits mit der Übernahme einer Führungsposition in einem Unternehmen, übernehmen Sie Verantwortung für den Schutz der Beschäftigten vor Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Die Schulung vermittelt Führungskräften wichtige Grundlagen um die Pflichten im Arbeitsschutz zu verstehen und so die Beschäftigten (rechts-)sicher führen zu können.
	25
113.1	26	(% style="text-align: justify;" %)
57.1	27	Ein wichtiger Bestandteil der Schulung ist es, Führungskräften den Aufbau des Arbeitsschutzrechts, die Funktionen der Akteure im Arbeitsschutz zu erläutern und der Frage nachzugehen, wann einer Führungskraft schuldhaftes und strafbares Verhalten vorgeworfen werden kann.
112.1	28
113.1	29	(% style="text-align: justify;" %)
112.1	30	Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
72.1	31	)))\|(% style="width:75px" %)(((
69.1	32	(% style="text-align: center;" %)
99.1	33	2 h
115.1	34	)))\|(% style="text-align:center; width:106px" %)Waldmann\|(% style="width:240px" %)(((
112.1	35	(((
112.2	36	(% style="text-align: center;" %)
112.1	37	09.03.2021 (09:00 Uhr)
9.1	38
112.2	39	(% style="text-align: center;" %)
112.1	40	08.06.2021 (14:00 Uhr)
	41
112.2	42	(% style="text-align: center;" %)
112.1	43	14.09.2021 (09:00 Uhr)
	44
112.2	45	(% style="text-align: center;" %)
112.1	46	09.11.2021 (14:00 Uhr)
	47	)))
	48
	49
115.1	50	)))\|(% style="width:151px" %)(((
65.1	51	(% style="text-align: center;" %)
113.2	52	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22vorbildlich%20f%C3%BChren%20-%20Arbeitsschutz%20f%C3%BCr%20F%C3%BChrungskr%C3%A4fte%22%0ATermin%3A%2009.03.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
17.1	53
65.1	54	(% style="text-align: center;" %)
113.2	55	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22vorbildlich%20f%C3%BChren%20-%20Arbeitsschutz%20f%C3%BCr%20F%C3%BChrungskr%C3%A4fte%22%0ATermin%3A%2008.06.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
112.1	56
	57	(% style="text-align: center;" %)
113.2	58	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22vorbildlich%20f%C3%BChren%20-%20Arbeitsschutz%20f%C3%BCr%20F%C3%BChrungskr%C3%A4fte%22%0ATermin%3A%2014.09.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
112.2	59
	60	(% style="text-align: center;" %)
113.2	61	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22vorbildlich%20f%C3%BChren%20-%20Arbeitsschutz%20f%C3%BCr%20F%C3%BChrungskr%C3%A4fte%22%0ATermin%3A%2009.11.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
112.2	62
	63	(% style="text-align: center;" %)
112.1	64
115.1	65	)))\|(% style="width:102px" %)(((
65.1	66	(((
	67	(% style="text-align: center;" %)
	68	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22RisikoBewusst%20-%20Arbeitsschutz%20als%20F%C3%BChrungsaufgabe%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
14.1	69	)))
65.1	70
	71	(((
	72
	73	)))
	74	)))
115.1	75	\|(% style="width:72px" %)2\|(% style="width:166px" %)(((
113.1	76	selbst sicher Gefährdungen beurteilen
	77
	78	Online-Schulung
108.1	79	)))\|(% style="width:711px" %)(((
113.1	80	(% style="text-align: justify;" %)
106.1	81	Die Gefährdungsbeurteilung ist der Dreh- und Angelpunkt im Arbeitsschutz. Führungskräfte lernen in diesem Seminar den Prozess der Gefährdungsbeurteilung als Basis für alle weiteren Schritte des Arbeitsschutzes kennen. Über 75% der Unternehmen in Deutschland haben keine vollständige Gefährdungsbeurteilung. Mit dem Wissen aus diesem Seminar wird es für Sie leicht, die rechtlichen Anforderungen zu erfüllen und gleichzeitig wirksame Verbesserungen für die Sicherheit und Gesundheit Ihrer Mitarbeiter einzuführen.
113.1	82
	83	(% style="text-align: justify;" %)
	84	Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
115.1	85	)))\|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h\|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank\|(% style="width:240px" %)(((
69.1	86	(% style="text-align: center;" %)
113.2	87	18.02.2021 (09:00 Uhr)
44.1	88
69.1	89	(% style="text-align: center;" %)
121.1	90	06.05.2021 (14:00 Uhr)
113.2	91
	92	(% style="text-align: center;" %)
	93	29.07.2021 (09:00 Uhr)
	94
	95	(% style="text-align: center;" %)
	96	28.10.2021 (14:00 Uhr)
115.1	97	)))\|(% style="width:151px" %)(((
65.1	98	(% style="text-align: center;" %)
113.2	99	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2018.02.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
44.1	100
65.1	101	(% style="text-align: center;" %)
113.2	102	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2013.05.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
	103
	104	(% style="text-align: center;" %)
	105	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2029.07.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
	106
	107	(% style="text-align: center;" %)
	108	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0ATermin%3A%2028.10.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
115.1	109	)))\|(% style="width:102px" %)(((
113.2	110	(((
65.1	111	(% style="text-align: center;" %)
113.2	112	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22selbst%20sicher%20Gef%C3%A4hrdungen%20beurteilen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
44.1	113	)))
113.2	114
	115	(((
	116
	117	)))
	118	)))
115.1	119	\|(% style="width:72px" %)3\|(% style="width:166px" %)(((
113.2	120	Risiken richtig unterweisen
	121
	122	Online-Schulung
108.1	123	)))\|(% style="width:711px" %)(((
113.1	124	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	125	Neben allgemeinen organisatorischen Mängeln im betrieblichen Arbeitsschutz spielt auch das nicht-sicherheitsgerechte, ja vielleicht sogar riskante Verhalten von Versicherten eine wesentliche Rolle bei der Entstehung arbeitsbedingter Unfälle und Erkrankungen.
	126
113.1	127	(% style="text-align: justify;" %)
62.1	128	Der Begriff „Unterweisung“ stößt dabei nicht selten auf Unverständnis, Desinteresse und Passivität der Beschäftigten – und auch bei Führungskräften, die in „Wie unterweise ich richtig?“ keine Sicherheit haben.
43.1	129
113.1	130	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	131	Dabei gilt: Das Ziel bestimmt die Methode. Und es gibt noch weitere förderliche Faktoren, um eine nachhaltige Verhaltensänderung zu erreichen.
	132
113.1	133	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	134	Damit steigen die Chancen, Unterweisungen praxisnäher zu gestalten und Mitarbeitende einzubeziehen.
113.2	135
	136	(% style="text-align: justify;" %)
	137	Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
115.1	138	)))\|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h\|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank\|(% style="width:240px" %)(((
72.1	139	(((
69.1	140	(% style="text-align: center;" %)
113.2	141	04.03.2021 09:00 Uhr
	142
	143	(% style="text-align: center;" %)
	144	03.06.2021 14:00 Uhr
	145
	146	(% style="text-align: center;" %)
	147	23.09.2021 09:00 Uhr
	148
	149	(% style="text-align: center;" %)
	150	11.11.2021 14:00 Uhr
72.1	151	)))
	152
	153	(((
	154
	155	)))
115.1	156	)))\|(% style="width:151px" %)(((
65.1	157	(% style="text-align: center;" %)
113.2	158	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2004.03.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
	159
	160	(% style="text-align: center;" %)
	161	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2003.06.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
	162
	163	(% style="text-align: center;" %)
	164	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2023.09.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
	165
	166	(% style="text-align: center;" %)
	167	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0ATermin%3A%2011.11.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
115.1	168	)))\|(% style="width:102px" %)(((
65.1	169	(% style="text-align: center;" %)
113.2	170	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Risiken%20richtig%20unterweisen%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
14.1	171	)))
115.1	172	\|(% style="width:72px" %)4\|(% style="width:166px" %)(((
113.2	173	ANWANDER für Anwender – Einführung in das ANWANDER-Wiki
	174
	175	Online-Schulung
	176	)))\|(% style="width:711px" %)(((
	177	(% style="text-align: justify;" %)
	178	Grundlagen und Arbeitsweise mit dem ANWANDER-Wiki für Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragte und sonstige Intessierte.
	179
	180	(% style="text-align: justify;" %)
	181	Als Bindeglied zwischen den rechtlichen Anforderungen und dem alltäglichen Arbeitsablauf in Ihrem Unternehmen setzt ANWANDER das zertifizierte sicherGesund-Konzept ein. Das ANWANDER-Wiki übersetzt diese abstrakte Struktur in eine innovative, browser-basierte Kollaborationsplattform, die Kunden, die - notwendige und trotzdem oft als lästig empfundenen - Dokumentationsaufgaben eines Arbeitsschutzmanagementsystems erleichtert - und dadurch Raum für eine zuverlässige Sicherheit und nachhaltige Gesundheit bei der Arbeit schafft.
	182
	183	(% style="text-align: justify;" %)
	184	In dieser Schulung erfahren Sie mehr über den grundlegenden Aufbau sowie die Anwendung unseres ANWANDER-Wiki's.
	185
	186	(% style="text-align: justify;" %)
	187	Der Link zur Teilnahme wird ca. 1 Woche vor Beginn an die Teilnehmer versendet.
115.1	188	)))\|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 h\|(% style="text-align:center; width:106px" %)Schmid\|(% style="width:240px" %)(((
69.1	189	(% style="text-align: center;" %)
113.2	190	29.10.2020 (09:00 Uhr)
44.1	191
69.1	192	(% style="text-align: center;" %)
113.2	193	26.11.2020 (14:00 Uhr)
54.1	194
65.1	195	(% style="text-align: center;" %)
113.2	196	21.12.2020 (09:00 Uhr)
115.1	197	)))\|(% rowspan="1" style="width:151px" %)(((
65.1	198	(% style="text-align: center;" %)
113.2	199	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0ATermin%3A%2029.10.2020%0ADer%20Absender%20dieser%20Anfrage%20wird%20zur%20Schulung%20angemeldet.%20Falls%20Sie%20eine%20andere%20E-Mail-Adresse%20bzw.%20Person%20anmelden%20m%C3%B6chten%2C%20gebe%20Sie%20diese%20hier%20an%3A%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
65.1	200
	201	(% style="text-align: center;" %)
113.2	202	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0ATermin%3A%2026.11.2020%0ADer%20Absender%20dieser%20Anfrage%20wird%20zur%20Schulung%20angemeldet.%20Falls%20Sie%20eine%20andere%20E-Mail-Adresse%20bzw.%20Person%20anmelden%20m%C3%B6chten%2C%20gebe%20Sie%20diese%20hier%20an%3A%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
	203
	204	(% style="text-align: center;" %)
	205	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Online-Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0ATermin%3A%2021.12.2020%0ADer%20Absender%20dieser%20Anfrage%20wird%20zur%20Schulung%20angemeldet.%20Falls%20Sie%20eine%20andere%20E-Mail-Adresse%20bzw.%20Person%20anmelden%20m%C3%B6chten%2C%20gebe%20Sie%20diese%20hier%20an%3A%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
115.1	206	)))\|(% rowspan="1" style="text-align:center; width:102px" %)[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22ANWANDER%20f%C3%BCr%20Anwender%20-%20Einf%C3%BChrung%20in%20das%20ANWANDER-Wiki%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
	207	\|(% style="width:72px" %)5\|(% style="width:166px" %)(((
113.2	208	(% style="color:#171717" %)Gesund führen - sich und andere
	209
	210	Präsenz-Schulung
	211	)))\|(% style="width:711px" %)(((
	212	(% style="text-align: justify;" %)
	213	Was hat Führung mit Gesundheit zu tun? Mehr als man vermuten mag! Zahlreiche Studien zeigen auf, dass das Führungsverhalten einen wesentlichen Einfluss auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter hat. Ausschlaggebend dafür ist oft das eigene Gesundheitsverhalten und die praktizierte Selbstfürsorge der Führungsperson.
	214
	215	(% style="text-align: justify;" %)
	216	Das Seminar beleuchtet was „gesund Führen“ in der Praxis bedeutet und zeigt, wie ich als Führungskraft mit vermehrter Selbstfürsorge auch die Gesundheit meiner Mitarbeiter positiv beeinflussen kann.
	217
	218	(% style="text-align: justify;" %)
	219	Teilnehmer erwartet eine Mischung aus wissenschaftlichen Erkenntnissen, Selbstreflexion, praxisnahem Austausch mit Ideensammlung so wie der Vermittlung von Methoden zur sofortigen Umsetzung – keine Rollenspiele!
	220
	221	(% style="text-align: justify;" %)
	222	Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
115.1	223	)))\|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage\|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bäurle\|(% style="text-align:center; width:240px" %)(((
116.1	224	24. & 25.08.2021
117.1	225	(08:30 Uhr)
113.2	226
116.1	227	07. & 08.12.2021
117.1	228	(08:30Uhr)
115.1	229	)))\|(% style="text-align:center; width:151px" %)(((
113.3	230	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesund%20f%C3%BChren%20-%20sich%20und%20andere%22%0ATermin%3A%2024.%20%26%2025.08.2021%0AOrt%3A%20Sulzberg%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
	231
116.1	232
118.1	233
113.3	234	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesund%20f%C3%BChren%20-%20sich%20und%20andere%22%0ATermin%3A%2007.%20%26%2008.12.2021%0AOrt%3A%20Sulzberg%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
115.1	235	)))\|(% style="text-align:center; width:102px" %)(((
113.3	236	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Gesund%20f%C3%BChren%20-%20sich%20und%20andere%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
113.2	237	)))
115.1	238	\|(% style="width:72px" %)6\|(% style="width:166px" %)(((
113.3	239	(% style="font-size:14px" %)Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten
	240
	241	Präsenz-Schulung
	242	)))\|(% style="width:711px" %)(((
113.1	243	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	244	Sicherheitsbeauftragte gehören - neben den Sicherheitsfachkräften und Betriebsärzten - zu der größten Gruppe der Arbeitsschutz-Akteure im Betrieb. Obendrein sind sie am nächsten zur Praxis als Mitarbeitende des Unternehmens, als Kollegen in der Belegschaft und als Unterstützende der Fachkraft für Arbeitssicherheit/ der Betriebsärzte.
	245
113.1	246	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	247	Dieser Rolle kommt eine besonderen Bedeutung zu und dies soll in der Ausbildung zum Ausdruck gebracht werden.
	248
113.1	249	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	250	Neben dem Rollenverständnis, den Aufgaben, aber auch den Abgrenzungen werden zukünftige Sicherheitsbeauftragte in die betriebliche Organisation des Arbeitsschutzes eingeführt.
	251
113.1	252	(% style="text-align: justify;" %)
43.1	253	Dazu verhelfen neben einer praxisnahen Theorie auch Arbeitshilfen für die Praxis als solche.
113.3	254
	255	(% style="text-align: justify;" %)
	256	Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
115.1	257	)))\|(% style="text-align:center; width:75px" %)2 Tage\|(% style="text-align:center; width:106px" %)Frank\|(% style="width:240px" %)(((
69.1	258	(% style="text-align: center;" %)
121.1	259	22. & 28.04.2021
117.1	260	(08:30 Uhr)
113.3	261
	262	(% style="text-align: center;" %)
116.1	263	18. & 25.11.2021
117.1	264	(08:30 Uhr)
115.1	265	)))\|(% style="width:151px" %)(((
65.1	266	(% style="text-align: center;" %)
113.3	267	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2022.%20%26%2029.04.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
	268
116.1	269
118.1	270
113.3	271	(% style="text-align: center;" %)
	272	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0ATermin%3A%2018.%20%26%2025.11.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
115.1	273	)))\|(% style="width:102px" %)(((
65.1	274	(% style="text-align: center;" %)
	275	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Sicherheitsbeauftragten%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
14.1	276	)))
115.1	277	\|(% style="width:72px" %)7\|(% style="width:166px" %)(((
113.3	278	Ausbildung zum Brandschutzhelfer
	279
	280	Präsenz-Schulung
	281	)))\|(% style="width:711px" %)(((
113.1	282	(% style="text-align: justify;" %)
98.1	283	Für einen möglichen Brandfall im Betreib hat der Arbeitgeber eine bestimmte Anzahl Mitarbeiter als Brandschutzhelfer zu benennen und auszubilden. Diese Brandschutzhelfer sind grundsätzlich Mitarbeiter, die im Umgang mit Feuerlöscheinrichtungen geschult sind, um Entstehungsbrände sicher zu bekämpfen.
	284
113.1	285	(% style="text-align: justify;" %)
98.1	286	Zum Inhalt der Schulung gehören neben den Grundzügen des vorbeugenden Brandschutzes, die mögliche Brandschutzorganisation im Betrieb, die Funktions- und Wirkungsweise von Feuerlöscheinrichtungen, die Gefahren durch Brände sowie das Verhalten im Brandfall. Eine praktische Übung (Löschübung) findet im Rahmen der Ausbildung statt.
	287
113.1	288	(% style="text-align: justify;" %)
113.3	289	Ziel der Ausbildung sind der sichere Umgang mit und der Einsatz von Feuerlöscheinrichtungen zur Bekämpfung von Entstehungsbränden ohne Eigengefährdung und zur Sicherstellung des selbstständigen Verlassens (Flucht) der Beschäftigten (Inhalte gemäß DGUV Information 205-023 „Brandschutzhelfer“).
	290
	291	(% style="text-align: justify;" %)
	292	Abschluss mit Teilnehmerzertifikat.
115.1	293	)))\|(% style="text-align:center; width:75px" %)4 h\|(% style="text-align:center; width:106px" %)Bühler\|(% style="width:240px" %)(((
69.1	294	(% style="text-align: center;" %)
113.3	295	24.06.2021 (13:00 Uhr)
42.1	296
69.1	297	(% style="text-align: center;" %)
116.1	298	07.10.2021 (13:00 Uhr)
115.1	299	)))\|(% style="width:151px" %)(((
65.1	300	(% style="text-align: center;" %)
113.3	301	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage%20f%C3%BCr%20eine%20Schulung&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0ATermin%3A%2024.06.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
54.1	302
65.1	303	(% style="text-align: center;" %)
113.3	304	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0ATermin%3A%2007.10.2021%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
115.1	305	)))\|(% style="width:102px" %)(((
65.1	306	(% style="text-align: center;" %)
	307	[[[Anfrage]>>mailto:[email protected]?subject=Buchungsanfrage&body=Schulung%3A%20%22Ausbildung%20zum%20Brandschutzhelfer%22%0AOrt%3A%20Inhouse%0AWunschtermin%3A%0ATeilnehmeranzahl%3A%20%0ARechnungsempf%C3%A4nger%3A]]
54.1	308	)))